Planificateur Transport & Régulation - Optimisation

J.L. INTERNATIONAL; Trappes; On-site; EUR 29,000 - 42,000; Full time

Job summary

Groupe MyMobility recrute des planificateurs (H/F). Le planificateur construit, en lien avec le directeur d'exploitation, les plans de services avec les demandes de transport régulier des clients.

Vos missions incluent la mise en place et l'optimisation des plans de service, la gestion de la sous-traitance, la prise des réservations des usagers réguliers, et le respect de la règlementation (temps de travail, pauses, repos).

Qualifications

• Capacité à réagir rapidement face à des imprévus et à hiérarchiser les actions.
• Rigueur dans la planification et le respect des plannings et délais.
• Bon relationnel pour coordonner avec le directeur et les équipes régulation.

Responsibilities

• Mettre en place et optimiser les plans de service en lien avec lAdjoint Directeur d'Exploitation.
• Optimiser et suivre la sous-traitance.
• Prendre les demandes de réservations des usagers réguliers, négocier si nécessaire les horaires, les planifier et leur confirmer leur transport.
• Analyser et traiter les anomalies récurrentes des feuilles de route.
• Veiller à l'optimisation des grilles de réservation et des feuilles de route.
• Remonter régulièrement les informations du plateau de régulation et réservation à l'Adjoint Directeur d'Exploitation.
• Garantir le respect de la règlementation (temps de travail, amplitudes, pause, repos...).
• Accompagner les régulateurs dans leurs tâches quotidiennes et être en renfort de la régulation en période de congés.

Skills

Planification

Gestion du temps

Négociation des horaires

Réactivité

Job description

Groupe MyMobility recrute des planificateurs (H/F). Le planificateur construit, en lien avec le directeur d'exploitation, les plans de services avec les demandes de transport régulier des clients.

Vos missions incluent la mise en place et l'optimisation des plans de service, la gestion de la sous-traitance, la prise des réservations des usagers réguliers, et le respect de la règlementation (temps de travail, pauses, repos).