Planificateur de maintenance H / F

Clarke Energy - Fr; Bouc-Bel-Air; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Clarke Energy France recherche un planificateur de maintenance H/F pour assurer la coordination des activités opérationnelles et le maintien des équipements des clients. Basé à Bouc-Bel-Air, le rôle inclut la gestion de l'équipe technique et l'élaboration des plannings. Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique et bénéficiez d'une rémunération attractive, RTT, et d'autres avantages.

Prestations

Tickets restaurant

RTT

Comité d’entreprise

Chèques CESU

Mutuelle avantageuse

Compte Épargne Temps (CET)

Télétravail partiel possible

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme dans les domaines de l'énergie ou technique équivalent.
• Expérience en coordination technique ou gestion d'interventions appréciée.

Responsabilités

• Gérer la collecte et l'analyse des données des installations.
• Élaborer les plannings annuels selon les plans de maintenance.
• Participer à la gestion des problématiques techniques.

Connaissances

Rigueur

Sens de l’organisation

Relation client

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

Diplôme dans le domaine de l'énergie ou technique équivalent

Outils

Suite Office

Description du poste

Clarke Energy France (Groupe Rehlko) : Accélérateur de transition énergétique.

Avec un chiffre d’affaires de plus de 96 millions d’euros en 2024 , Clarke Energy France s’impose comme un acteur engagé et innovant de la transition énergétique. Notre ambition ? Préparer le monde de demain en misant sur des solutions globales de valorisation énergétique, au service de l’environnement et des énergies vertes.

Notre cœur de métier : l’installation et la maintenance multi-énergies, pour accompagner la décarbonation et améliorer la performance énergétique de nos clients.

Notre stratégie repose sur 4 piliers solides :

• La production et l’utilisation de gaz renouvelables : biométhane, hydrogène
• La capture et la valorisation du CO₂
• Cogénération et trigénération : production simultanée d’électricité et de chaleur à partir de biogaz, gaz industriels, etc.
• Le stockage d’énergie par batterie et le pilotage de microgrids intelligents

Nous sommes le distributeur en France des moteurs à gaz JENBACHER (de 250 kW à 9 MW) et des épurateurs TPI , pour le biométhane et le CO₂.

Notre promesse : des solutions clés en main, de l’ingénierie à la maintenance, en passant par la fourniture d’équipements haut de gamme et l’installation, avec une garantie de performance .

Nos clients ? Des leaders de l’énergie, de l’industrie (en France et à l’international), et du monde agricole. Notre moteur : leur offrir le meilleur service, durablement .

Nous recherchons en CDI et basé à Bouc-Bel-Air, un planificateur de maintenance H / F :

Votre mission :

Sous la responsabilité du responsable Maintenance régional, la mission du planificateur consiste à assurer la coordination des activités opérationnelles visant le maintien des équipements des clients. Pour ce faire, vous intégrerez, à notre siège de Bouc Bel Air une équipe composée d’une assistante, de 2 autres planificateurs de maintenance et du responsable. Ce secteur comprend, sur le terrain, 4 superviseurs, 5 référents techniques et 18 techniciens itinérants.

Les missions du planificateur de maintenance portent principalement sur :

• Gérer la collecte et l’analyse des data des installations (issues de la GMAO et de la supervision) et en assurer la transmission à la clientèle.
• Élaborer les plannings annuels selon les plans de maintenance constructeurs.
• Participer à la gestion des problématiques techniques liées aux diagnostics.
• Préparer les interventions avec les clients et les sous-traitants , coordonner l’approvisionnement des pièces détachées.
• Planifier les interventions correctives en fonction des retours des techniciens.
• Elaborer les devis de réparation et d’améliorations nécessaires.

Ce que vous pouvez nous apporter :

Vous êtes titulaire d’un diplôme dans les domaines de l’énergie ou d’un domaine technique équivalent. Une spécialisation en maintenance, industrielle ou systèmes énergétiques, constitue un atout supplémentaire.

Une première expérience réussie dans un poste de coordination technique, de bureau méthodes ou de gestion d’interventions serait appréciée.

Qualités personnelles recherchées :

Rigueur et sens de l’organisation.

Réactivité

Relation client / écoute

Esprit d’équipe et autonomie

Bonne maitrise de la bureautique : Suite Office

Chez nous, votre bien-être compte autant que vos compétences. Voici ce que vous trouverez en rejoignant l’aventure :

• Une rémunération fixe attractive , mais ce n’est que le début…
• Tickets restaurant : pour savourer vos pauses déjeuner comme il se doit
• Des RTT pour mieux équilibrer vie pro et vie perso
• Un comité d’entreprise dynamique : activités, réductions, bons plans pour vous et votre famille
• Chèques CESU pour la garde de vos enfants de moins de 3 ans (prise en charge à 65 % par l’entreprise)
• Une mutuelle avantageuse pour vous et vos proches, au prix d’une seule cotisation
• Un Compte Épargne Temps (CET) pour mettre de côté du temps ou de l’argent, et en profiter plus tard
• Télétravail partiel possible selon votre poste, pour plus de flexibilité au quotidien

Notre processus de recrutement : simple, humain et efficace.

Premier échange téléphonique avec un membre de notre équipe RH : un moment pour faire connaissance en toute simplicité.

Entretien avec votre futur manager et les RH : on parle du poste, de vos attentes, de notre culture d’entreprise… et vous pouvez poser toutes vos questions !

Rejoindre Clarke Energy France c’est…

• Agir pour un avenir durable : en contribuant activement au développement des énergies vertes et à la transition environnementale.
• Évoluer dans un groupe international tout en profitant de la proximité et de la convivialité d’une structure à taille humaine (200 collaborateurs en France).
• Travailler dans un esprit familial : ici, la simplicité, la bienveillance et l’entraide sont au cœur de notre quotidien.
• Grandir avec une entreprise en mouvement : nous sommes en constante évolution, portés par une culture de l’amélioration continue.
• Être reconnu comme un acteur clé : chez nous, chaque collaborateur est essentiel à notre réussite collective.
• Se former et évoluer : nous investissons dans le développement de nos talents et encourageons la mobilité interne.

Chez Clarke Energy, nous croyons en la richesse de la diversité. C’est pourquoi nous menons une politique active en faveur de l’égalité professionnelle (H / F) et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Créer une alerte emploi pour cette recherche