Planificateur d'Interventions – Médico-social & RH

Fédération ADMR de la Charente; Montembœuf; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Job summary

La Fédération ADMR de la Charente recrute un agent de planification et de gestion pour le secteur de Montemboeuf. Vous organiserez les interventions et gérerez les plannings en lien avec les bénévoles, assurant la mise en place et le suivi des prises en charge des bénéficiaires selon les procédures en vigueur.

Vous participerez également à la gestion administrative et RH, au suivi des dossiers et à la traçabilité des actions, tout en veillant au respect des règles déontologiques et de la qualité

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+2 (BTS SP3S, Économie Sociale et Familiale, Gestion ou équivalent).
• Connaissances en médico-social, gestion RH ou management.
• Organisation et rigueur au travail, déontologie professionnelle.

Responsibilities

• Organiser les interventions et gérer les plannings en lien avec les bénévoles.
• Assurer la mise en place et le suivi des prises en charge selon la législation et les procédures.
• Gérer l'accueil, mails, téléphone, suivi des dossiers et traçabilité des actions.
• Participer à la gestion RH: recrutement, dossiers salariés, paie et visites médicales.
• Préparer et distribuer le matériel nécessaire aux équipes.
• Animer les équipes solidaires de proximité et participer aux réunions internes/externes.
• Appliquer la convention collective et les règles de qualité et de déontologie.

Skills

Gestion RH

Management

Organisation

Négociation

Médiation

Communication

Esprit d'équipe

Education

BTS SP3S

Économie Sociale et Familiale

Gestion

Tools

Informatique

Job description

La Fédération ADMR de la Charente recrute un agent de planification et de gestion pour le secteur de Montemboeuf. Vous organiserez les interventions et gérerez les plannings en lien avec les bénévoles, assurant la mise en place et le suivi des prises en charge des bénéficiaires selon les procédures en vigueur.

Vous participerez également à la gestion administrative et RH, au suivi des dossiers et à la traçabilité des actions, tout en veillant au respect des règles déontologiques et de la qualité