Plagiste H/F

Barrière Group; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de renom recherche un Plagiste pour renforcer son équipe de restauration. Dans ce rôle, vous serez responsable de la préparation de l'espace plage, de l'accueil des clients et de la gestion des réservations. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et convivial, tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et de formations personnalisées. Ce poste offre également des possibilités de mobilité en France et à l'international. Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'engagement envers la responsabilité sociale.

Prestations

Intéressement participation

Rémunération attractive

Opportunités de mobilité

Formations personnalisées

Intégration ludique

Possibilité d’hébergement

Qualifications

• Dynamique, accueillant(e), motivé(e) et responsable.
• Un bon niveau d'anglais est exigé.

Responsabilités

• Préparer l'espace plage et assurer un service de qualité.
• Gérer les réservations et veiller à la propreté de la plage.
• Promouvoir les produits et prestations de service.

Connaissances

Service à la clientèle

Gestion des réservations

Polyvalence

Anglais

Description du poste

Mots clés (ex : cuisinier, croupier, ...)

Le Casino Barrière Deauville recherche une ou un Plagiste.

Afin de renforcer notre équipe restauration, Les restaurants des Planches du Resort Barrière Deauville recherchent un Talent : un(e) Plagiste (H/F).

Barrière, c'est 32 Casinos, 1 Club de Jeux, 19 Hôtels, plus de 150 Restaurants et Bars, 16 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis Club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs, en France et à l’international. Et par vous aussi demain ?

Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable du point de vente.

Responsabilités

1. La préparation de l'espace plage avec la mise en place du matériel.
2. Le service à la clientèle : accueil, prise de commande et service de qualité.
3. Veiller à la tenue de la plage : débarrassage, propreté, rangement.
4. La gestion des réservations et des places disponibles.
5. Promouvoir les produits et prestations de service de l'établissement et du Groupe.
6. Privilégier les principes de polyvalence et l’entraide au sein de l’équipe pour le bon déroulé du service et la satisfaction client.

Contrat en 35 ou 39 heures.

Intéressement participation.
Rémunération attractive.
Des opportunités de mobilité en France et à l’international.
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière.
L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai.
[Possibilité d’hébergement].

Statut employé, Salaire attractif, prime incitative sur le chiffre d’affaire.

Prise de poste dès avril 2025 ou juillet 2025.

Préqualification téléphonique.
Entretien en visio ou physique avec le responsable.
Bienvenue chez Barrière !

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Vous êtes dynamique, accueillant(e), motivé(e), responsable et réactif(ve).

Un bon niveau d'anglais est exigé.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 1 à 2 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité