Pilote Qualité gestion de crise et non-qualités F/H

SAFRAN AIRCRAFT ENGINES FRANCE; Réau; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Safran Aircraft Engines recherche un responsable qualité crises intégré au Centre d'Excellence Habillage et équipements, sur les sites de montage. Vous sécuriserez les approvisionnements et coordonnerez les actions en cas d’aléas majeurs liés à la qualité.

Vous analyserez les causes, piloterez les plans d’actions et assurerez le reporting auprès de la direction et des équipes, tout en assurant l’interface avec les services Méthodes, Industrialisation et Logistique pour maintenir la production.

Responsabilités

• Gestion et animation de cellules de crise : Coordonner et mobiliser les équipes pluridisciplinaires (production, qualité, méthode, supply chain…) lors des réunions de crise en cas d'aléas majeurs (défauts qualité, arrêts de ligne…)
• Analyse et résolution de problèmes qualité : Recueillir, analyser et prioriser les problèmes qualité sur le montage. Orienter les analyses de causes racines (méthodologie 8D, QRQC, Ishikawa…)
• Mise en œuvre des actions correctives et préventives : Piloter la définition et la mise en œuvre des plans d'actions, en assurer le suivi et la vérification de leur efficacité
• Reporting et communication : Rendre compte de l'état d'avancement des crises auprès de la direction et diffuser les informations clés auprès des équipes. Informer l'adjoint métier des retours d'expérience afin de les partager au réseau RAQF-P.
• Interface avec les autres services : Assurer l'interface avec les clients internes ou externes en situation de crise. Travailler en lien avec les équipes méthodes, industrialisation, production ou logistique pour garantir la sécurisation des sites de montage
• Suivi des indicateurs qualité : Développer des tableaux de bord de suivi des crises qualité

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

Dans un contexte de forts enjeux industriels et de montée en cadence des programmes LEAP et M88, ce poste stratégique contribue directement à la sécurisation des approvisionnements qualité sur les sites de montage Safran Aircraft Engines, du Centre d'Excellence Industriel Habillage et équipements.

À ce titre, vous serez amené à réaliser les activités suivantes :

• 1. Gestion et animation de cellules de crise : Coordonner et mobiliser les équipes pluridisciplinaires (production, qualité, méthode, supply chain…) lors des réunions de crise en cas d'aléas majeurs (défauts qualité, arrêts de ligne…)
• 2. Analyse et résolution de problèmes qualité : Recueillir, analyser et prioriser les problèmes qualité sur le montage. Orienter les analyses de causes racines (méthodologie 8D, QRQC, Ishikawa…)
• 3. Mise en œuvre des actions correctives et préventives : Piloter la définition et la mise en œuvre des plans d'actions, en assurer le suivi et la vérification de leur efficacité
• 4. Reporting et communication : Rendre compte de l'état d'avancement des crises auprès de la direction et diffuser les informations clés auprès des équipes. Informer l'adjoint métier des retours d'expérience afin de les partager au réseau RAQF-P.
• 5. Interface avec les autres services : Assurer l'interface avec les clients internes ou externes en situation de crise. Travailler en lien avec les équipes méthodes, industrialisation, production ou logistique pour garantir la sécurisation des sites de montage
• 6. Suivi des indicateurs qualité : Développer des tableaux de bord de suivi des crises qualité