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Une entreprise de valorisation énergétique recherche un(e) Pilote Qualité Fournisseurs pour garantir la qualité et les délais des produits. Le candidat idéal doit être ingénieur ou titulaire d'un Master 2, avec une expérience en assurance qualité. Des déplacements en France et en Europe sont à prévoir. Ce poste offre une opportunité d'intervenir sur des projets internationaux dans un environnement dynamique et innovant.
Mission
En Juillet 2021, le groupe crée sa division Energies dédiée à la valorisation énergétique des déchets à la suite des acquisitions de Dalkia Wastenergy (désormais TIRU), CNIM E&E O&M (désormais Paprec Energies Réseau), Inova Opérations (désormais Paprec Energies Operations) et plus récemment de la Division EPC du Secteur Environnement & Energie du Groupe CNIM.
Paprec Energies détient à présent toutes les ressources nécessaires pour concevoir, construire et/ou exploiter des usines de valorisation énergétique et organique, méthanisation, TMB, centres de tri, transformation de déchets recyclés en matière première et sites d\'enfouissement.
Au sein du département Qualité et Expediting de Paprec Engineering et rattaché(e) au Responsable du Département, nous recherchons un(e) Pilote Qualité Fournisseurs.
Dans un environnement international, multi-sites et multi-projets, le(a) Pilote Qualité Fournisseurs intervient pour un ou plusieurs projets en cours de réalisation.
Son rôle sera de piloter les activités de suivi des fournisseurs afin de sécuriser la supply chain en garantissant la qualité et les délais des produits commandés.
À ce titre, il(elle) :
Des déplacements sont à prévoir pour visiter les fournisseurs en France et en Europe.
De formation ingénieur ou Master 2 dans le domaine industriel plutôt orienté mécanique, le/la candidat(e) aura de bonnes connaissances dans le domaine de l\'assurance qualité fournisseur et de la maîtrise des fabrications industrielles unitaires ou de petite série. Il/elle aura également d\'une première expérience dans l\'assurance qualité et de suivi qualité des activités chez les fournisseurs. Idéalement sur des équipements pour des installations de process dans le domaine de l’énergie : gros équipements de process, machines tournantes, pompes, robinetterie, échangeurs, équipements sous pression, tuyauterie, charpentes, équipements de chaudronnerie…
Vous avez une réelle aisance dans la gestion des problématiques quotidiennes et une capacité d\'adaptation à l\'environnement importante.
Vous avez l’esprit d’équipe et vous êtes prêt à vous engager pour atteindre les objectifs du projet.
Vous faites preuve de rigueur, d’un sens de l’organisation, d\'aisance rédactionnelle et relationnelle.
Vous êtes déterminé, capable d\'adaptabilité et de réactivité pour intervenir sur plusieurs projets simultanés.
Vous-maîtrisez Excel et Powerpoint.
L’Anglais professionnel est exigé.
Une expérience dans les secteurs de l’Environnement, de l’Énergie, du traitement des eaux ou des déchets est souhaitée.
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 350 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d\'Euros. Paprec Engineering est un acteur majeur en France et à l’international de la transition énergétique qui accompagne ses clients dans le développement, la mise en œuvre et la modernisation d’unités de valorisation énergétique de déchets. Elle possède les technologies nécessaires et l’expertise en proposant aux clients des solutions « clé en main », ou en fournissant des solutions technologiques seules avec un niveau de performance et de qualité reconnue.
Le mot du DRH
Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d\'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c\'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d\'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l\'égalité des chances et le développement des compétences.
Stéphane GERARD
Directeur des Ressources Humaines