Pilote Plateau interface OPC Nucléaire H/F

Groupe Ortec; Penly; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation

Prime d’intéressement

Panier repas

Résumé du poste

SOM Normandie, filiale du Groupe Ortec, recrute un Pilote Plateau interface OPC Nucléaire H/F en CDI pour le site de PENLY. Vous dirigerez une équipe initiale de 2 personnes avec projection de 10 à 15 personnes dans les années à venir.

Vous serez en charge des relations techniques et commerciales avec le donneur d'ordre, du suivi des fiches d’interfaces et de la déclinaison des outils et outils et process au sein des équipes client.

Qualifications

• Diplômé BAC+5 ingénieur ou Master 2, avec ≥7 ans en gestion de projet.

Responsabilités

• Relation technique et commerciale avec le donneur d'ordre.
• Maintien et évolution d’un outil commun de suivi du traitement des fiches d’interfaces.
• Déclinaison des outils et process au sein des équipes client.
• Coordination et Pilotage du traitement des FIE nouvellement identifiées.

Connaissances

Gestion de projet

Coordinateur

Management d'équipe

Relations client

Formation

BAC+5 Ingénieur ou Master 2

Outils

Outils de suivi FIE

Description du poste

Pilote Plateau interface OPC Nucléaire H/F

CDI - De 50000.0 à 60000.0 € (Euros) par an

Presentation de l'entreprise

Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Descripiton du poste

Notre agence SOM Normandie, est engagée dans le projet nouveau nucléaire sur le site de PENLY.

Dans le cadre du développement de nos activités dans le nouveau nucléaire français, nous recherchons une personne expérimentée qui pilotera une équipe de 2 personnes avec une projection de 10 à 15 personnes dans les années a venir. Les missions attendues sont :

Relation technique et commerciale avec le donneur d'ordre du client

Maintien et évolution d’un outil commun de suivi du traitement des fiches d’interfaces (sujets techniques, résolution, suivi ...)

Déclinaison des outils et process au sein des équipes client

Coordination et Pilotage du traitement des FIE nouvellement identifiées

Profile recherché

Vous êtes :

Diplômé(e) de niveau BAC+5 Ingénieur ou Master 2, avec 7 ans minimum en gestion de projet en tant que Coordinateur par exemple

La connaissance du secteur nucléaire est un plus

Appétences en terrassement et/ou connaissances en GC (important pour la suite du chantier)

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 13,18 mois (statut Cadre) ou sur 13 mois (statut ETAM), prime de participation, prime d’intéressement, panier repas 10,30 €, indemnités kilométriques 0,38 centimes (du lieu d'habitation au lieu de mission) ou véhicule de service selon la stratégie de la direction, CSE,
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes: l’humain au centre de nos valeurs,
• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts & le corps d’élite (Casques d’Or),
• Une politique RH autour d’une démarche solidaire globale: fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap.

Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

2. Un entretien technique avec l'Opérationnel pour vous préciser les enjeux et les contours du poste,

3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

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