Ingénieur OPC H/F

Ortec Group; Penly; Sur place; EUR 52 000 - 76 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation

Prime d’intéressement

Panier repas

Indemnités kilométriques

Véhicule de service

Résumé du poste

SOM Normandie, agence du Groupe Ortec, participe au projet nucléaire sur le site de PENLY et recherche un OPC H/F avec une composante études et une expérience en pilotage de chantier. Rattaché au responsable d’activité, vous conduirez le pilotage des contrats, le suivi de chantier et l’animation des intervenants sur site.

Vous devez être diplômé BAC+5 en Génie Civil/VRD, justifier d’au moins 4 années d’expérience, dont 1 an en suivi de chantier, et faire preuve d’autonomie et d’un esprit

Qualifications

• Diplômé BAC+5 en Génie Civil/VRD ou équivalent
• 4 années d’expérience minimum en Génie Civil/VRD, dont 1 an de suivi de chantier
• Autonomie, rigueur et esprit innovant

Responsabilités

• Rédaction des documents contractuels techniques (spécifications, cahiers des charges)
• Appui à l’attribution technique et gestion des interfaces multi techniques
• Pilotage d’un pôle technique
• Garant du planning chantier
• Gestion des difficultés et des points ouverts
• Coordination des modifications maquette pour être tel que construit

Connaissances

Pilotage de chantier

Rédaction technique

Gestion interfaces multi-techniques

Planification chantier

Coordination maquette

Formation

BAC+5 Génie Civil/VRD

Description du poste

Brand Description

Le

Brand Description

Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Job Description

Notre agence SOM Normandie, est engagée dans le projet nouveau nucléaire sur le site de PENLY.

Dans le cadre du développement de nos activités dans le nouveau nucléaire français, nous recherchons :

Un OPC H/F ayant une composante études et une expérience en pilotage de chantier.

Rattaché(e) au responsable d’activité, vous aurez à charge le pilotage de contrat, le suivi de chantier, la gestion et l’animation des différents intervenants sur site.

Vos futures missions :

• Rédaction des documents contractuels techniques (spécifications techniques, cahiers des charges),
• Appui à l'attribution technique aux titulaires de chantier et la gestion des interfaces multi techniques,
• Pilotage d'un pôle technique,
• Garant du planning chantier,
• Gestion des difficultés et des points ouverts,
• Coordination des modifications maquette pour être tel que construit.

Profile Description

Vous êtes :

• Diplômé(e) de niveau BAC+5 Ingénieur ou Master 2, vous êtes issu(e) d'un cursus Génie Civil/VRD,
• Vous disposez à minima de 4 années d'expériences dans le Génie Civil/VRD, avec 1 an de suivi de chantier,
• Vous êtes autonome, rigoureux/rigoureuse et vous avez un esprit innovant ?

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 13,18 mois (statut Cadre) ou sur 13 mois (statut ETAM), prime de participation, prime d’intéressement, panier repas 10,30 €, indemnités kilométriques 0,38 centimes (du lieu d'habitation au lieu de mission) ou véhicule de service selon la stratégie de la direction, CSE,
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes: l’humain au centre de nos valeurs,
• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),
• Une politique RH autour d’une démarche solidaire globale: fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap.

Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
• Un entretien technique avec l'Opérationnel pour vous préciser les enjeux et les contours du poste,
• Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?

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