Pilote Opérationnel Comptabilité Frais Généraux – Contrôle et Suivi Multi-Entités

Canopee Group; Paris; On-site; EUR 75,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

ClassPass – accès à plus de 4 000 S de

Crèches inter-entreprises – réseau de

Learning Bonus – 750 à 3 000 € tous 2 

Jusqu'à 8 jours de congés d'ancienneté

Job summary

Le groupe Canopee Group propose une mission de Pilote Opérationnel en comptabilité frais généraux sur un périmètre multi-entités en Île-de-France. Vous assurerez le pilotage quotidien, les contrôles de premier niveau et le suivi des délais de paiement, avec une forte dimension reporting et arrêtés.

Diplômé(e) d’un Bac+5 (Master 2 ou école d’ingénieur) avec spécialisation finance, vous maîtriserez la paie et la comptabilité fournisseurs, et piloterez une équipe.

Qualifications

• Formation Bac+5 — Master 2 ou école d'ingénieur, spécialisation en finance
• Expérience en comptabilité fournisseurs et en comptabilisation de la paie indispensable
• Maîtrise de l’analyse des suspens comptables et des contrôles de premier niveau

Responsibilities

• Pilotage des opérations quotidiennes de comptabilité frais généraux sur l'ensemble du périmètre multi-entités
• Réalisation des contrôles de premier niveau sur les processus comptables fournisseurs et de lettrage
• Analyse des suspens comptables et suivi des délais de paiement
• Préparation des arrêtés trimestriels et mise à jour des KPI et supports de revue
• Animation et coordination du suivi hebdomadaire d'équipe

Skills

Pilotage opérationnel

Contrôles premier niveau

Analyse des suspens comptables

Reporting KPI

Animation et coordination d'équipe

Education

Bac+5 — Master 2 ou école d'ingénieur, spécialisation en finance

Tools

Outil comptable

Lettrage

Teams

Job description

Pilote Opérationnel Comptabilité Frais Généraux – Contrôle et Suivi Multi-Entités (H/F) – Île-de-France

Dans le cadre d'une mission auprès de l'un de nos clients, un groupe bancaire de détail, vous interviendrez en tant que pilote opérationnel en comptabilité frais généraux sur un périmètre multi-entités.

Le contexte fonctionnel

La mission s'inscrit dans un environnement de comptabilité générale couvrant plusieurs entités juridiques. Le périmètre fonctionnel englobe la comptabilité fournisseurs, la comptabilisation de la paie et le contrôle des processus associés. Le consultant interviendra en lien direct avec les équipes opérationnelles dans un contexte de reporting régulier et d'arrêtés périodiques.

Le besoin

La mission requiert un pilotage opérationnel quotidien de la comptabilité frais généraux sur sept entités. Elle implique la réalisation de contrôles de premier niveau sur les processus comptables fournisseurs et paie, ainsi que l'analyse des suspens comptables et le suivi des délais de paiement. Le consultant assurera également la préparation des arrêtés trimestriels, la mise à jour des KPI et des reportings, et animera le suivi hebdomadaire de l'équipe.

Vos missions

• Pilotage des opérations quotidiennes de comptabilité frais généraux sur l'ensemble du périmètre multi-entités
• Réalisation des contrôles de premier niveau sur les processus comptables fournisseurs et de lettrage
• Analyse des suspens comptables et suivi des délais de paiement fournisseurs
• Préparation des arrêtés trimestriels et mise à jour des KPI et supports de revue
• Animation et coordination du suivi hebdomadaire d'équipe

L'environnement

Domaines : comptabilité frais généraux, comptabilité fournisseurs, comptabilisation de la paie, contrôle de gestion, back office

Réglementaire : arrêtés trimestriels, reporting opérationnel, contrôles de premier niveau

Le consultant

Formation Bac+5 — Master 2 ou école d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en finance. Une expérience confirmée en comptabilité fournisseurs et en comptabilisation de la paie est indispensable, de même qu'une maîtrise de l'analyse des suspens comptables et des contrôles de premier niveau. La mission exige en outre une capacité avérée de pilotage opérationnel et de suivi de l'activité d'une équipe. Apprécié : expérience sur un outil comptable ou de lettrage, maîtrise d'un outil de gestion des factures, pratique de Teams pour la coordination d'équipe, expérience dans la préparation de revues, la mise à jour de KPI et la participation à des arrêtés trimestriels.

Les modalités

Île-de-France · CDI · Démarrage : Dès que possible

Pourquoi Canopee

• Cabinet spécialiste de la finance de marché et du secteur bancaire depuis 2009
• Une Practice dédiée, animée par un Practice Leader garant de votre trajectoire technique
• Double suivi Talent Manager et Business Manager, au sein d'une BU dédiée
• Choix de mission et accompagnement individualisé tout au long du parcours

Rocket Package

ClassPass — accès à plus de 4 000 salles de sport · Crèches inter-entreprises — réseau de 2 000 établissements · Learning Bonus — 750 à 3 000 € tous les 2 ans à partir de 2 ans d'ancienneté · Jusqu'à 8 jours de congés d'ancienneté

Le process

Échange avec votre Talent Manager (30 min) → entretien métier avec la Practice → rencontre client.

Canopee s'engage en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.