Pilote méthode devis achat H/F

RECAERO SAS; Verniolle; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle 100% prise en charge par l’em

Prime d’intéressement

Prime de fin d’année

Job summary

RECAERO SAS recherche un responsable achats techniques et devis au sein du service Méthodes Devis. Vous évaluerez les coûts matières premières, quincaillerie et sous-traitance, en lien étroit avec les Achats et les équipes techniques.

Vous lancerez et suivrez les consultations fournisseurs et comparerez les offres selon coût, délai et exigences techniques. Vous participerez aux négociations, identifierez de nouveaux fournisseurs et utiliserez les abaques pour estimer rapidement les coûts.

Qualifications

• Vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'analyse.
• Vous appréciez les échanges techniques et le travail en équipe.
• Vous disposez idéalement de connaissances en achats industriels et consultation fournisseurs (atout).

Responsibilities

• Évaluer les coûts des matières premières, de la quincaillerie et des prestations de sous-traitance.
• Rechercher les meilleures solutions fournisseurs en tenant compte technique, coût et délai.
• Lancer et suivre les consultations auprès des fournisseurs référencés.
• Analyser et comparer les offres selon prix, délais et exigences techniques.
• Participer aux mises en concurrence et aux négociations avec les fournisseurs.
• Identifier de nouveaux fournisseurs et exploiter l'historique des consultations pour estimer rapidement les coûts.

Skills

Rigueur

Organisation

Esprit d'analyse

Travail en équipe

Tools

ERP

Outils de chiffrage

Job description

Au sein du service Méthodes Devis, vous contribuez à la fiabilité et à la compétitivité de nos offres commerciales en évaluant les coûts des matières premières, de la quincaillerie et des prestations de sous-traitance.

En lien étroit avec les Achats et les équipes techniques, vous recherchez les meilleures solutions fournisseurs en tenant compte des exigences techniques, des coûts et des délais.

Lancer et suivre les consultations auprès des fournisseurs référencés.

Analyser et comparer les offres selon les prix, les délais et les exigences techniques.

Participer aux mises en concurrence et aux négociations avec les fournisseurs.

Identifier de nouveaux fournisseurs potentiels en lien avec le service Achats.

Exploiter l’historique des consultations et des commandes pour créer des outils d’estimation rapide des coûts (abaques).

Proposer des solutions pour optimiser les coûts, les délais et les approvisionnements.

Participer au traitement des appels d’offres en complément de vos missions de chiffrage achats.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse. Vous appréciez les échanges techniques et le travail en équipe.

Vous disposez idéalement de connaissances en :

Achats industriels et consultation fournisseurs.

Lecture de plans techniques.

Outils de chiffrage et ERP.

Exigences normatives et procédés industriels spécifiques.

Une expérience en achats, approvisionnement, méthodes ou chiffrage industriel serait un plus.

Ce qui vous attend chez RECAERO

Une entreprise reconnue depuis plus de 30 ans auprès des plus grands donneurs d’ordres de l’aéronautique et de la défense ;

Une équipe jeune, dynamique et soudée, où l’entraide, le partage de connaissances et la coopération sont au cœur du quotidien ;

Un environnement de travail agile, où l’on sait s’adapter rapidement aux urgences tout en gardant l’exigence de qualité ;

Une culture d’amélioration continue et de progression collective ;

Prime d’intéressement et de participation ;

Un cadre de vie exceptionnel entre Toulouse et les Pyrénées.

Avantages du Poste :

Rattaché à la Convention Collective de la Métallurgie

Une mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise

Prime d’Intéressement

Prime de fin d’année

Des tarifs préférentiels et des avantages via le CSE…

Déroulement des entretiens

Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter brièvement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise.

Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences passées et votre vision sur le poste.

Retour et décision : A l’issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes.