Pilote Innovation I4.0 F / H

ORANO; Antony; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur nucléaire recherche un pilote Innovation I4.0 pour rejoindre une équipe enthousiaste. Dans ce rôle, vous contribuerez à des projets innovants, en interagissant avec divers acteurs internes et externes. Vous serez responsable de la cartographie des besoins, de la co-construction de projets collaboratifs et de la valorisation des innovations. Ce poste offre une occasion unique de participer à des initiatives qui renforcent la performance et la sécurité des opérations. Si vous êtes passionné par l'innovation et souhaitez faire bouger les lignes, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion de projets innovants dans le secteur nucléaire.
• Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.

Responsabilités

• Participer à la réalisation de projets innovants selon des démarches spécifiques.
• Identifier et formaliser les besoins opérationnels des métiers.

Connaissances

Gestion de projets

Innovation

Collaboration

Veille technologique

Analyse des besoins

Formation

Diplôme en ingénierie

Formation en gestion de projets

Outils

Outils de gestion de projet

Logiciels de modélisation

Description du poste

Orano : donnons toute sa valeur au nucléaire!

Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l’uranium, l’enrichissement, le recyclage, l’ingénierie, le démantèlement, la logistique, jusqu’au nucléaire médical.

Les 17 500 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d’innovation et leur exigence absolue en matière de Sûreté au service de leurs clients en France et dans le monde.

Du technicien de conduite d’installation à l’ingénieur d’études et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs.

Un des axes de la stratégie d’innovation d’Orano consiste à développer des solutions innovantes pour soutenir et pérenniser les activités existantes du groupe, dans une perspective d’amélioration de sa performance et de la sécurité de ses opérateurs. La direction de l’innovation d’Orano renforce son équipe et recrute un(e) «pilote Innovation I4.0» pour explorer et développer des innovations génératrices de valeur en lien avec la stratégie I4.0 du groupe répondant à des besoins identifiés, dans le respect des délais et des coûts, en interaction forte avec les parties prenantes.

Description des missions :

En nous rejoignant, vous contribuerez à cette aventure ambitieuse, au sein d’une équipe animée par l’enthousiasme et la volonté de faire bouger les lignes ! Vous serez régulièrement en interaction forte avec :

1. Les collaborateurs du groupe, les métiers terrain et le management des BUs impliquées et avec les entités transverses (DPTD, DSI, juridique, achats, EO, etc.)
2. Des entreprises de la filière nucléaire et d'autres secteurs d'activité, ainsi que des organismes de financement.

Vous serez amené à :

1. Participer à la déclinaison des feuilles de route innovation et réaliser les projets innovants selon les démarches spécifiques à l'innovation (hypothèses, tests, enseignements, go / no go en limitant les dépenses tant que les hypothèses ne sont pas validées)
2. Cartographier les expressions des besoins opérationnels et / ou contribuer à les formaliser et les prioriser
3. Identifier les partenaires potentiels et instruire leur pertinence en vue de leur validation
4. Participer à la co-construction des projets innovants collaboratifs avec les partenaires validés et rédiger les dossiers de demande d'aide pour obtenir des financements externes auprès d'organismes de financement
5. Valoriser régulièrement les projets innovants par des communications internes et externes
6. Proposer des nouveaux innovantes

Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité de :

1. Réaliser une veille active dans le périmètre des explorations / initiatives / projets innovants concernés
2. Identifier les besoins business / métier.
3. Réaliser les projets avec l'aide d'une équipe senior
4. Prendre en compte des aspects concernant la propriété intellectuelle et rassembler les éléments nécessaires pour évaluer la brevetabilité des inventions en lien avec les équipes "propriété intellectuelle" dédiées
5. Accompagner la conduite du changement, auprès des collaborateurs concernés