Pilote Innovation et Prospective en alternance F / H

Orano : donnons toute sa valeur au nucléaire !

Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de proposer à nos clients des produits et des services à forte valeur ajoutée, depuis les mines, la chimie de l’uranium, l’enrichissement, le recyclage, l’ingénierie, le démantèlement, la logistique, jusqu’au nucléaire médical.

Les 17 500 collaborateurs du groupe mettent leur expertise, leur maîtrise des technologies de pointe, leur recherche d’innovation et leur exigence absolue en matière de Sûreté au service de leurs clients en France et dans le monde.

Du technicien de conduite d’installation à l’ingénieur d’études et au chef de projet international, Orano recrute annuellement plus de 800 nouveaux collaborateurs.

La Direction Innovation Orano pilote une démarche de prospective, pour permettre à ses collaborateurs de mieux comprendre, anticiper et saisir les opportunités offertes par un monde en transformation. Cette démarche vise à :

• Rassembler et engager les collaborateurs autour d’une vision concrète et partagée des thèmes à fort impact ;
• Démultiplier l’émergence d’idées créatrices de valeur pour l’entreprise dans une approche systémique ;
• Faciliter la connexion des idées innovantes avec les entités concernées dans le groupe ;
• S’ouvrir aux écosystèmes porteurs de croissance et les comprendre dans leur globalité.

Cette année, les thèmes de prospective s'organiseront autour des enjeux du programme de l'aval du futur dont les usines fonctionneront au-delà de 2100.

Rattaché(e) à la Direction Innovation, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

• Identifier les écosystèmes pertinents pour une thématique donnée ;
• Interviewer des spécialistes pour identifier les variables clés du système prospectif ;
• Organiser des cycles de conférences et des expositions autour de la prospective ouvertes à tous les collaborateurs du groupe ;
• Expérimenter et déployer des outils de design prospectif et de design fiction ;
• Animer des ateliers de co-construction et collecter des idées ;
• Proposer des moyens d’immersion des collaborateurs dans les scénarios prospectifs coconstruits ;
• Connecter les idées aux dispositifs d’innovation du groupe les plus pertinents ;
• Formaliser et diffuser les résultats des expéditions prospectives ;
• Animer et actualiser le site intranet dédié à cette initiative et le compte Orano Innovation sur LinkedIn, en formalisant et diffusant des actualités en relation avec la mission.

Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.

Vos avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Qualifications requises :

• Vous êtes en 3ème année d’école d’ingénieur, de commerce ou en Master 2 Innovation.
• Vous vous intéressez à explorer des sujets à fort enjeu industriel dans sa globalité.
• Vous êtes motivé(e) par de nouveaux défis liés à la conduite du changement et aux enjeux de transformation de l’industrie.
• Vous êtes particulièrement intéressé(e) par le secteur de l’énergie et les écosystèmes qui l’entourent.
• Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un goût du travail en équipe, de très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, une bonne maîtrise de l’anglais et des outils bureautiques.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que cette alternance d’un an vous intéresse, soyez prêt(e) à « Inspirer le futur et bâtir les possibles » @Orano !

Ce poste est soumis à enquête administrative. Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.