Pilote infrastructures it (H/F)

Tibco; Mortagne-sur-Sèvre; On-site; EUR 35,000 - 38,000; Full time

Job summary

TIBCO recherche un Pilote Opérationnel Infrastructures IT H/F pour renforcer l’équipe infrastructures internes. Vous piloterez les projets d’arrimage à l’infrastructure de la maison mère, assurerez le suivi opérationnel et contribuerez au maintien en conditions opérationnelles pour garantir performance et disponibilité.

Poste à pourvoir dès que possible, mission initiale de 6 mois renouvelable, rémunération autour de 35–38K€ brut annuel.

Qualifications

• Expérience en infrastructure IT et pilotage opérationnel exigée.
• Capacité à coordonner plusieurs sujets et suivre les activités MCO.
• Expérience en intégration/migration d’infrastructures lors de rapprochements de groupes serait un plus.
• Organisé et rigoureux, autonome et orienté résultats.
• Excellentes qualités relationnelles pour piloter les prestataires et les équipes techniques.

Responsibilities

• Pilotage des projets d’arrimage à l’infrastructure de la maison mère et déploiement des livrables.
• Suivi opérationnel quotidien de l’équipe infrastructure interne; gestion des incidents et des changements.
• Maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et amélioration des procédures d’exploitation.

Skills

Infrastructure IT

Pilotage opérationnel

Gestion de projets

Reporting

Coordination d'équipes

Job description

Entreprise française de services numériques, nous sommes plus de 1 700 collaborateurs mobilisés auprès de plus de 2 000 clients dans des secteurs variés : télécoms, industrie, retail, banque, assurance, santé et secteur public.

Notre mission ? Accompagner les usages numériques, garantir la performance des infrastructures et contribuer à un numérique plus responsable.

Mais Tibco, c'est aussi une aventure humaine, portée par la proximité, la confiance, l'esprit d'équipe et lenvie de faire les choses ensemble. Nous croyons qu'un environnement de travail épanouissant permet à chacun de développer ses compétences, de prendre des initiatives et de contribuer pleinement à la réussite collective.

Envie de nous rejoindre ? Devenez Tib's !

Pourquoi rejoindre les Tib's ?

Rejoindre Tibco, c'est choisir une entreprise française qui souhaite concilier performance, engagement humain et responsabilité.

C'est aussi rejoindre un collectif où nous accordons de l'importance :

• À l'humain : la qualité des relations, l'écoute et la confiance sont au cœur de notre façon de travailler.
• À l'autonomie : nous encourageons la prise d'initiative et la responsabilisation de chacun.
• À l'esprit d'équipe : nous avançons ensemble, partageons nos expériences et valorisons les contributions individuelles.
• À un numérique plus responsable : nous cherchons à concilier performance économique, attention portée aux personnes et respect de la planète.

Nous souhaitons construire avec nos collaborateurs des relations durables, fondées sur le respect, la proximité et l'envie de progresser ensemble.

Votre future mission

Dans le cadre de projets de transformation du système d’information de notre client, nous recherchons un Pilote Opérationnel Infrastructures IT H/F pour renforcer l’équipe en charge des infrastructures internes.

Rattaché à l’activité infrastructure interne, vous interviendrez à la fois sur le pilotage de projets, le suivi opérationnel de l’activité et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures.

Votre rôle sera d’apporter un soutien concret au responsable infrastructure interne, en prenant en charge une partie des projets et des activités quotidiennes, afin de fluidifier l’organisation, de sécuriser les opérations et de garantir l’avancement des sujets prioritaires.

Plus précisément vous interviendrez sur :

Pilotage des projets d’arrimage à l'infrastructure à la maison mère

• Participer au pilotage des projets liés à l’intégration des infrastructures et du système d’information de la maison mère
• Organiser et suivre les différentes étapes des projets : planning, jalons, actions et livrables.
• Coordonner les intervenants techniques et les parties prenantes impliquées.
• Identifier les risques, anticiper les points de blocage et assurer le suivi des plans d’action.
• Préparer et animer les points de suivi opérationnels.
• Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets et alerter en cas de dérive.

Pilotage opérationnel de l’activité infrastructure

• Assurer le suivi quotidien des activités de l’équipe infrastructure interne.
• Organiser et prioriser les actions en fonction des enjeux opérationnels et des échéances.
• Suivre les demandes, les incidents, les changements et les actions en cours.
• Veiller au respect des engagements, des procédures et des niveaux de service attendus.
• Faciliter la coordination entre les équipes techniques et les différents interlocuteurs.
• Apporter de la visibilité sur la charge, les priorités et l’avancement des activités.

Contribution au maintien en conditions opérationnelles (MCO)

• Apporter un soutien opérationnel ponctuel aux équipes dans le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures.
• Participer à l’analyse et à la résolution des incidents et des dysfonctionnements.
• Contribuer au suivi des actions correctives et préventives.
• Veiller à la disponibilité, à la stabilité et à la continuité de service des infrastructures internes.
• Participer à l’amélioration des pratiques, des procédures et de la documentation d’exploitation.

Profil recherché

• Vous disposez d’une expérience en infrastructure IT, en pilotage opérationnel ou en gestion de projets techniques. Vous êtes capable de coordonner les équipes, de suivre plusieurs sujets en parallèle et d’assurer le suivi des activités MCO.
• Une expérience en intégration ou migration d’infrastructures dans un contexte de rapprochement de groupes serait un plus.
• Vous savez piloter des projets, en assurer la coordination et le reporting.
• Organisé(e) et rigoureux(se) vous savez travailler en autonomie et vous avez le sens des priorités.
• Doté(e) d'un esprit pragmatique, vous êtes réactif(ve) et orienté(e) résultats.
• Doté(e) d'un excellent relationnel vous savez piloter des équipes et des prestataires

Notre processus de recrutement

Nous privilégi ons des échanges simples et transparents pour apprendre à vous connaître et vous permettre de vous projeter dans la mission.

Les informations pratiques

• Poste à pourvoir dès que possible, mission de 6 mois renouvelable
• Rémunération : 35-38K

Prêt(e) à relever le défi ?

Vous vous reconnaissez dans cette annonce et souhaitez mettre vos compétences au service d'un environnement technique stimulant ?

Rejoignez les Tib's et construisons ensemble la suite de votre parcours professionnel !

TIBCO – Service Ressources Humaines - BP 9 - Le Bois Cholet - 44860 SAINT-AIGNAN DE GRAND LIEU

Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l’obligation d’emploi, Tibco souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.