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PILOTE Fonction Appui-Ressource en Déficience Sensorielle CDI (H/F)

ASS PATRONAGE INSTITUT REGIONAL SOURDS A

Aix-en-Provence

Hybride

EUR 100 000 - 125 000

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Résumé du poste

Une association médico-sociale recherche un PILOTE Fonction Appui-Ressource en Déficience Sensorielle pour animer des projets en région PACA. Le candidat devra gérer des équipes pluridisciplinaires, développer des réseaux et assurer un suivi des missions. Expérience en coordination exigée. Télétravail possible un jour par semaine, avec un salaire à partir de 37K selon expérience.

Prestations

Véhicule de service
Mutuelle
Télétravail possible

Qualifications

  • Expérience confirmée dans un rôle de coordination et d’animation de réseaux.
  • Connaissance du secteur du handicap et du tissu sanitaire régional.
  • Capacité d'adaptation dans un contexte complexe.

Responsabilités

  • Développer les projets 'fonction appui-ressource' en déficience sensorielle.
  • Animer et coordonner le réseau des acteurs dans la région.
  • Gérer le budget global alloué à la fonction.

Connaissances

Organisation
Communication écrite et orale
Autonomie
Coordination et animation de réseaux

Formation

Formation supérieure (Bac +3/5)
Description du poste
Overview

PILOTE Fonction Appui-Ressource en Déficience Sensorielle – CDI (H/F) – Aix-en-Provence, 13

Le Groupement de Coopération Social et Médico-Social (GCSMS « APPUI SENSORIEL PACA ») recrute à compter du 1er novembre 2025. Le GCSMS intervient sur les 6 départements de la région PACA et s’appuie sur 4 associations régionales : l’IRSAM, La Mutualité, L’ARPEP Sud PACA et l’URAPEDA Sud. Il propose des prestations spécialisées en Information-documentation, Sensibilisation, Formation, Appui aux pratiques, Appui-conseil, Observation et évaluation partagée et Accessibilité pour les personnes présentant une déficience sensorielle.

Vos missions
  • En lien hiérarchique avec l Administrateur du Groupement, être responsable du développement des projets « fonction appui-ressource » en déficience sensorielle en PACA.
  • Assurer l’animation et la coordination du dispositif et assurer une fonction de support transversal pour les équipes pluridisciplinaires labellisées.
  • Soutenir l’ensemble des ESSMS du dispositif dans la mise en œuvre de la mission appui-ressource.
  • Fédérer et orienter le collectif : organiser des réunions de pilotage et de suivi de projets.
  • Animer et développer le réseau des acteurs; identifier les ressources et expertises mobilisables sur le territoire.
  • Mise en place d’un annuaire des ressources et promotion du dispositif.
  • Ordonner les prestations en fonction des expertises et des besoins à couvrir; gérer le budget global alloué à la fonction appui-ressource.
  • Mettre en place des indicateurs clés de suivi de l’activité et assurer une veille sur les évolutions règlementaires et les nouvelles pratiques professionnelles.
  • Rendre compte de l’ensemble de la mission.
Exigences du poste
  • Déplacements fréquents en région PACA; Permis B obligatoire.
Profil recherché
  • Formation supérieure (Bac +3/5) en gestion de projet, coordination et animation sociale, intelligence collective.
  • Expérience confirmée dans un rôle de coordination et d’animation de réseaux.
  • Connaissance du secteur du handicap, du tissu sanitaire et médico-social régional.
  • Excellentes compétences en organisation, planification et priorisation dans un contexte complexe; autonomie et adaptabilité.
  • Fortes qualités relationnelles; compétences en communication écrite et orale; disponibilité.
  • Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Rémunération et avantages

Selon Convention Collective CCNT 66 - Annexe 6 - Cadre Classe 3

Possibilité de télétravail 1 jour/semaine; véhicule de service; mutuelle.

Type de contrat et conditions

CDI – 35 heures/semaine – Travail en journée. Salaire: A partir de 37K, selon expérience et grille CCNT 66.

Employeur

L’IRSAM, association du secteur médico-social, dont le siège est à Marseille, 13007, gère 25 établissements et services et emploie 890 équivalents temps plein. Le GCSMS est composé de l’IRSAM, La Mutualité, L’ARPEP Sud PACA et L’URAPEDA Sud.

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