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Une entreprise innovante cherche un Pilote de Projet Industriel pour rejoindre son équipe à La Rochelle. Vous serez chargé(e) de coordonner l'approvisionnement, superviser les équipes méthodes et piloter l'amélioration des procédés de production tout en garantissant la conformité technique. Ce poste exige une formation Bac +5 et une forte expertise technique en physique et électronique, ainsi qu'une maîtrise des outils de gestion de projet.
Dans le respect de modes opératoires identifiés et des consignes données par son/sa responsable hiérarchiqueParticiper à la validation des choix techniques (méthodes de fabrication de biens ou de produits) et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés)Étudier le dossier technique du client, émanant du service commercial : identifier les matières à approvisionner et déclencher l’approvisionnement auprès du service AchatsIdentifier les points techniques non abordés avec les services Commerce et/ou Ingénierie lors de l’élaboration du devis et enquêter auprès du client pour éclaircir tous ces pointsGarantir qu’ils sont complets de tous les documents techniques nécessairesAlimenter la base de données qualité dans le référentiel documentaire des produits récurrentsAnimer la gestion des données techniques dans l’outil dédié :Superviser la création ou la mise à jour des nomenclatures techniques et gammes opératoiresOptimiser l’utilisation de l’outil de gestion de données pour faciliter l’ordonnancement et la gestion de la productionAlimenter les indicateurs du service et rendre compte au/à la Directeur/rice Technique et/ou au Niveau 2Encadrer la création des dossiers de fabrication par les assistant/es méthodes et garantir leur conformité aux procédures internesPiloter la gestion des données techniques dans l’outil dédiéÊtre le/la garant(e) de la relation contractuelle : coordonner le suivi des actions décidées conjointement dans le cadre de réunions périodiques qu’il/elle anime avec le client et en lien avec tous les services internes concernésEncadrer l’équipe Méthodes et animer les réunions d’avancement et de suivi hebdomadairesPiloter la performance : Définir et proposer les indicateurs du service à la Direction Technique pour validation, mettre en place et animer ces indicateurs puis coordonner les actions d’amélioration continue nécessaires. Niveau Bac +5 ou expérience équivalenteConnaissances générales en physique (matériaux, mécanique, mathématiques appliquées), en électronique (électricité, microélectronique) et en système de l’énergie électrique (informatique industrielle, systèmes d’informations, automatique, productique) (niveaux 1 et 2)Maîtriser des aspects techniques de la fabrication et de l'appareil de production (niveaux 2)Maîtrise d’un ERP et des outils bureautiques (niveaux 1 et 2)Maîtrise des techniques de gestion de projet (expression des besoins, planning, cahier des charges…)