Pilote de Projet - Développement (All Gender)

TN France; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur aéronautique en tant que Pilote de Projet Développement. Vous serez au cœur de projets passionnants, animant une équipe pluridisciplinaire pour garantir la mise en production de nouvelles pièces tout en respectant les normes de qualité et de coût. Ce rôle exige une expertise en gestion de projets et une forte capacité à travailler en équipe. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets respectueux de l'environnement tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et solidaire. Si vous êtes prêt à relever des défis et à faire avancer votre carrière, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Avantages CSE

Parking

Mutuelle

Opportunités d'apprentissage

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en fabrication aéronautique.
• Connaissances solides en procédés de production et qualité.

Responsabilités

• Structurer le projet et élaborer le budget.
• Coordonner l’équipe NPI et contrôler l’avancement des industrialisations.

Connaissances

Gestion de projets

Fabrication aéronautique

Communication

Négociation

Leadership

Formation

Diplôme en Projets / Programmes

Outils

Gantt

EVM

Description du poste

Pilote de Projet - Développement (All Gender), Saint-Nazaire

airbus

Saint-Nazaire, France

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, un acteur mondial de premier plan, numéro 2 des aérostructures, numéro 1 des sièges pilotes, et parmi les top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantic à Saint-Nazaire recherche son futur Pilote de Projet Développement Pièces Elémentaires (All Gender).

Vous avez le goût du challenge et du travail en équipe ?

Motivé pour piloter des projets contribuant au développement des avions de la gamme Airbus ?

Devenez Pilote de Projet Développement Pièces Elémentaires et rejoignez l’équipe NPI (New Product Introduction) sur le site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire !

Vous animerez une équipe projet composée d’acteurs des métiers Manufacturing Engineering, Achats, Supply Chain, et Qualité, avec pour objectif la mise en production des nouvelles pièces dans le respect des cibles Qualité, Coût, Délai.

Vos missions en tant que Pilote de Projet :

1. Structurer le projet : planifier les activités, prévoir les charges et élaborer le budget.
2. Influencer le design en adoptant une approche design to cost, en préconisant les choix technologiques et le tolérancement.
3. Animez, coordonnez l’équipe NPI et contrôlez l’avancement des industrialisations à tous les stades : adhérence au planning, actions correctives, plans B, résolution rapide des sujets bloqués.
4. Reporter au Programme et aux directions Métiers : avancement, dérives, alertes, suivi budgétaire.

Vous serez l’interface avec le Programme, le Bureau d’Etudes, et les sites d’assemblage, pouvant nécessiter des déplacements en France et à l’étranger.

Profil recherché :

Diplômé en Projets / Programmes, avec au moins 5 ans d’expérience en fabrication aéronautique (formage, usinage, tôlerie, traitement de surface, assemblage) et en gestion de pièces aéronautiques.

Connaissances solides en procédés de production et qualité.

Capacité à travailler en équipe, dynamiser, proposer des solutions, faire preuve de ténacité et de leadership.

Compétences en communication et négociation avec partenaires internes et externes, maîtrise d’outils de pilotage (Gantt, EVM, etc.), maîtrise du français et anglais, notamment pour la négociation internationale.

À propos de nous :

Notre site à Saint-Nazaire est spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques complexes pour Airbus, Bombardier, et Dassault, ainsi que la fabrication de tubes et gaines métalliques.

Environnement et conditions de travail :

• Projets innovants et respectueux de l’environnement.
• Dimension humaine et proximité dans un environnement engagé et solidaire.
• Opportunités d’apprentissage et d’évolution, carrière sur-mesure.
• Liberté d’entreprendre et d’initiative.
• Conditions attractives : restaurant d’entreprise, avantages CSE, parking, mutuelle.

Airbus Atlantic valorise la diversité et l’inclusion, avec des plans d’actionnariat et d’épargne salariale.

Processus de recrutement :

Entretien vidéo via Hirevue, suivi d’entretiens avec le manager, le chargé de recrutement, et le HR Business Partner, avec éventuellement un questionnaire de personnalité.