Pilote de projet d'amélioration Achats - BLACK BELT F / H

Safran; Massy; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un groupe international de haute technologie en tant que Pilote de projet d'amélioration Achats. Vous serez au cœur d'une mission visant à améliorer la performance des achats en utilisant des méthodologies Lean Sigma. Dans un environnement dynamique, vous collaborerez étroitement avec des managers pour mener des initiatives de progrès. Ce rôle offre l'opportunité de contribuer à des solutions innovantes dans le domaine de l'aéronautique et de la défense, tout en développant vos compétences en leadership et en gestion du changement. Si vous êtes passionné par l'amélioration continue et souhaitez faire partie d'une équipe engagée, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience dans des fonctions industrielles comme Achats ou qualité.
• Leadership et capacité à conduire le changement.

Responsabilités

• Piloter les projets d'amélioration avec Lean Sigma.
• Accompagner le déploiement du système d'excellence opérationnel.

Connaissances

Lean Sigma

Leadership

Communication

Analytical Skills

Change Management

Formation

Certification Black Belt

Experience in Industrial Functions

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

Description du poste

Intitulé du poste

Pilote de projet d'amélioration Achats - BLACK BELT F / H

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Parlons de votre future mission

Au sein de l'équipe amélioration continue Achats, dans un environnement à forte culture de l'excellence opérationnelle, vous agissez en tant qu'agent du changement et menez les initiatives de progrès nécessaires à l'atteinte des objectifs de performance de la direction Achats.

• Vous pilotez les projets d'amélioration avec les méthodologies du lean Sigma en étroite collaboration avec les managers et les opérationnels, tout en y associant la conduite du changement appropriée
• Vous accompagnez le déploiement du système d'excellence opérationnel groupe « One Safran »
• Vous contribuez au déploiement des solutions 4.0 en manufacturing / Achats
• Vous contribuez au déploiement de la culture de Lean Sigma et de progrès continu par des actions de communication et de formation

Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)

Déplacements occasionnels possibles sur les sites de production en France (au siège, dans les établissements et éventuellement dans les filiales et entités intégrées).

Parlons de vous

• Plusieurs expériences dans des fonctions industrielles (Achats, méthodes et qualité, supply chain, ...)
• Expérience réussie de management d'équipe ou transverse,
• Autonomie, capacité d'analyse, prise de recul et esprit de synthèse,
• Leadership et capacité à conduire le changement
• Capacité de communication (écoute, feedback et empathie), de négociation
• Dynamique et esprit d'équipe
• Black belt ou Green Belt certifié serait un plus

Un candidat non black belt bénéficiera d'une formation groupe de haut niveau, d'un parcours et d'un accompagnement jusqu'à sa certification black belt groupe

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91)