Pilote de formation DRH 065

TN France; Île-de-France; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à la pointe de l'innovation recherche un Pilote de formation pour mettre en œuvre un plan de formation ambitieux. Ce rôle essentiel implique de structurer l'offre de formation, d'analyser les besoins et de collaborer avec divers acteurs internes et externes. Avec une expérience solide en ingénierie de formation et une passion pour le développement des compétences, le candidat idéal contribuera à l'amélioration continue des programmes de formation. Rejoignez une équipe engagée à façonner l'avenir des ressources humaines et à maximiser l'impact des formations.

Prestations

Participation mutuelle

Tickets restaurant

Congés

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en formation professionnelle.
• Connaissance des nouvelles technologies numériques recommandée.

Responsabilités

• Construire et structurer l'offre de formation.
• Planifier, coordonner, et suivre les actions de formation.
• Réaliser le bilan et proposer des améliorations continues.

Connaissances

Analyse des besoins

Rédaction de cahiers des charges

Gestion de projets

Connaissance en ressources humaines

Utilisation des nouvelles technologies

Formation

Bac +2/3 en ingénierie de formation

Bac +2/3 en sciences de l'éducation

Description du poste

Pilote de formation DRH 065, Hauts-de-Seine

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Contrat d'un an renouvelable, totalisant jusqu'à 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Participation mutuelle, Ticket resto, Congés

Descriptif de l'emploi

Le SIAAP recherche un Pilote de formation basé à Colombes (92). Sous l'autorité du responsable du service Ingénierie formation, le pilote, spécialiste d'un ou plusieurs domaines, aura pour mission de mettre en œuvre le plan de formation de la DRH :

• Construire et structurer l'offre de formation (interne et externe), de l'analyse du besoin à la communication ;
• Conseiller et accompagner les acteurs dans la définition du besoin et la réponse formative ;
• Mettre en œuvre et suivre les actions de formation, évaluer leur efficacité.

Il collaborera avec d'autres pilotes, le SDC, les autres services de l'École, et le réseau formation, en développant des contacts internes et externes (CNFPT, prestataires).

Missions / Conditions d'exercice

• Analyser les besoins et structurer l'offre de formation ;
• Rédiger les cahiers des charges et gérer les appels d'offres ;
• Conseiller, accompagner, et évaluer la pertinence des formations ;
• Planifier, coordonner, et suivre les actions de formation ;
• Gérer le suivi budgétaire et assurer la conformité des marchés ;
• Réaliser le bilan, l’évaluation, et proposer des améliorations continues.

Profils recherchés

Niveau Bac +2/3 en ingénierie de formation ou sciences de l'éducation, avec 3 à 5 ans d'expérience en formation professionnelle, idéalement en conduite de projets, animation ou enseignement. La connaissance des nouvelles technologies numériques et une expérience en ressources humaines ou dans une collectivité territoriale sont fortement recommandées.