Pilotage des activités des risques bancaires - Expérimenté (H / F)

CIC; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande banque à Paris recherche un expert en Direction des Risques pour participer au déploiement de stratégies clés liées notamment à la cybersécurité. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience et une bonne maîtrise de l'anglais juridique. Des avantages comme une prime de performance, des RTT et une protection sociale renforcée sont offerts.

Prestations

Prime de participation et d'intéressement

22 jours de RTT par an

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Protection sociale renforcée

Formation annuelle

Politique parentale avantageuse

Qualifications

• Minimum 3 ans en Direction des Risques en entreprise ou secteur bancaire.
• Expérience en audit appréciée.
• Pratique de l’anglais juridique et des affaires (oral et écrit).
• Membre d’organismes liés à la gestion du risque (ex : AMRAE).

Responsabilités

• Cartographie des risques et élaboration de fiches de risque.
• Déploiement des enjeux prioritaires comme la cybersécurité.
• Rédaction de notes réglementaires en coordination avec d'autres départements.
• Travaux réglementaires et collaboration sur des tests de scénarii.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Méthode

Curiosité

Esprit d’analyse et de synthèse

Formation

École de commerce ou d’ingénieur

Description du poste

Vos missions

Activités principales : participation active au déploiement de la feuille de route de la Direction des risques nouvellement créée.

• Cartographie des risques : participation à l’élaboration de fiches de risque, à des groupes de travail pour assurer la cohérence, l’appréciation de leur criticité et des plans d’actions. Faire évoluer la cartographie dans le temps en intégrant de nouveaux risques et la maîtrise des risques actuels. Participer à la rédaction du cahier des charges pour l’automatisation de la cartographie.
• Participation au déploiement des enjeux prioritaires de la direction des risques, tels que la cybersécurité et la gestion des conflits d’intérêt : mise en place d’outils d’analyse, rédaction de procédures, suivi des plans d’actions, définition d’outils de mesure. Recherche de prestataires, diffusion de bonnes pratiques, remontée d’informations terrain, mise en place de contrôles.
• Veille réglementaire : rédaction et diffusion de notes réglementaires en coordination avec la veille stratégique et autres départements. Sujets : fiscalité, juridique, conformité.
• Travaux réglementaires : collaboration avec la direction financière sur des tests de scénarii (stress test EBA, ICAAP, SREP). Capacité à proposer des calculs, rédiger des notes méthodologiques, analyser et conclure en coordination avec risques et finance.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé, socialement responsable, favorisant le développement des compétences, la promotion interne, la protection sociale, la diversité, l’égalité professionnelle et l’équilibre vie privée/vie professionnelle pour ses 77 000 collaborateurs.

Nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut, selon les résultats du groupe.
• de 22 jours de RTT par an
• d'un rythme de travail adapté avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
• d'une protection sociale renforcée
• d'au moins une formation par an (pour 95% des salariés)
• d’une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• d’un parcours d’intégration
• d’un accompagnement pour la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

• Expérience : minimum 3 ans en Direction des Risques en entreprise ou secteur bancaire, expérience en audit appréciée.
• Formation : école de commerce ou d’ingénieur.
• Pratique de l’anglais juridique et des affaires (oral et écrit).
• Membre d’organismes liés à la gestion du risque (ex : AMRAE).
• Rattaché au directeur des risques de Crédit Mutuel Equity.
• Compétences : autonomie, rigueur, méthode, curiosité, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à animer des formations, travailler en mode projet et en groupes pluridisciplinaires.