Pilotage de projet d'amélioration et/ou transformation -BB F/H F/H

Safran companies; Belley; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son engagement envers l'amélioration continue. Ce poste passionnant vous permettra de piloter des projets majeurs, d'appliquer des méthodologies Lean Sigma, et de contribuer à la culture d'amélioration au sein d'un site dont la démarche est parmi les plus matures. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec divers départements, de renforcer vos compétences et de partager vos expériences au sein d'une communauté dédiée. Si vous êtes motivé-e par le changement et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience de plus de 8 ans dans un environnement de production.
• Certifié-e Black Belt ou Green Belt avec volonté d'évoluer.

Responsabilités

• Pilotage de projets d'amélioration continue avec des méthodologies Lean.
• Supervision des Green Belts et Yellow Belts pour développer leurs compétences.

Connaissances

Autonomie

Capacité d'analyse

Esprit de synthèse

Capacité de communication

Leadership

Dynamisme

Formation

BAC+5

Outils

Méthodologies Lean Sigma

Outils statistiques

Description du poste

Pilotage de projet d'amélioration et/ou transformation - BB F/H

Publié 14.03.2025

Société : Safran Electronics & Defense
Domaine d'activité : Démarche de progrès
Emplacement : Saint Benoit, Nouvelle Aquitaine, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 8 ans
Statut professionnel : Ingénieur & Cadre
Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant

Le poste est basé sur le site de Poitiers, au COI Optronique & Défense (Direction des Opérations). Vous intégrez le service Amélioration Continue du site.

1. Vous contribuez à la définition des projets, à la construction et à l'animation du plan de progrès site (revues mensuelles, points terrain hebdo).
2. Vous pilotez les projets majeurs du COI (Centre des Opérations Industrielles) avec les méthodologies du Lean Sigma et ONE SAFRAN en étroite collaboration avec les managers et les opérationnels, tout en y associant la conduite du changement appropriée.
3. Vous coordonnez et contribuez aux démarches transverses sur le site : 5S, Innovation Participative, QRQC, LEAN…
4. Vous supervisez les Green Belts et Yellow Belts dans leur chantier pour s'assurer de l'application de la méthode et développer leurs compétences.
5. Vous contribuez à renforcer la culture et l'image de l'Amélioration Continue au sein du site et dans Safran Electronics & Defense.
6. Vous êtes force de proposition pour améliorer l'organisation de l'amélioration Continue sur le site.
7. Vous participez au partage d'expériences et des bonnes pratiques au sein de la communauté Black Belt de Safran Electronics & Defense et du Groupe.

Le poste demande des relations régulières avec les Black Belts des sites de Dijon et de Joué les Tours, ces derniers étant dans le même COI que le site de Poitiers.

Et en complément ?

En rejoignant le service Amélioration Continue de Poitiers, vous intégrez une équipe accueillante et un site dont la démarche de progrès est reconnue comme parmi la plus mature de la Direction des Opérations de Safran Electronics & Defense.
Déplacements ponctuels France/étranger.

Parlons de vous

Certifié-e Black Belt de préférence, ou certifié-e Green Belt en souhaitant évoluer vers la filière Black Belt.
Vous avez une expérience en environnement de production et une maîtrise des outils statistiques serait recommandée.

1. Autonomie, capacité d'analyse, prise de recul et esprit de synthèse.
2. Capacité de communication (écoute et empathie), de persuasion (négocier/convaincre) et de leadership.
3. Dynamisme et esprit d'équipe.

Envie de découvrir un nouvel environnement ? Envie de vous développer et de participer à nos projets d'amélioration continue ? Rejoignez-nous !

Localisez votre futur site

26 av Hauts de la Chaume
86280 Nouvelle Aquitaine
France

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.