Physical Build Project Manager F / H / X

Amaris Consulting; Saint-Priest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Amaris Consulting recherche un.e Build Project Manager passionné.e pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal pilotera et coordonnera les activités de build physique, en assurant une communication fluide entre les équipes techniques et de gestion. Avec 2 à 5 ans d'expérience, il interviendra sur la planification et l'optimisation des processus de build et jouera un rôle clé dans le succès des projets.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%

Transports pris en charge à 50%

Télétravail partiel

Carte restaurant prise en charge à 60%

Bonus de cooptation de 2 000 €

Formations gratuites

Compte épargne temps

Jours de congé supplémentaires

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques.
• Capacité à travailler en autonomie.
• Aisance dans la collaboration pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Planifier, coordonner et suivre les activités de build.
• Piloter les activités de build physique en collaboration avec les équipes.
• Assurer le suivi de l'avancement des activités et identifier les risques.

Connaissances

Planification

Coordination

Communication

Organisation

Outils

MS Project

Excel

Description du poste

Nous recherchons un.e Build Project Manager passionné.e pour piloter et coordonner les activités de build physique dans le cadre de projets de développement produit. Vous rejoindrez une équipe projet dynamique, en étroite collaboration avec les équipes techniques, d’ingénierie et de gestion.

Vous interviendrez sur l’ensemble des phases liées à la préparation, l’assemblage et le suivi des prototypes physiques, en veillant à la bonne coordination entre les systèmes, les livrables attendus et les parties prenantes.

En tant que référent.e sur vos sujets, vous serez pleinement impliqué.e dans la planification des builds, le suivi des pièces et livraisons, et l’optimisation des processus. Vous jouerez un rôle clé dans la communication projet et la fluidité des échanges entre les équipes techniques, le management et les partenaires internes.

• Planifier, coordonner et suivre les activités de build et de test sur les projets, en garantissant une cohérence entre les systèmes et les objets physiques.
• Piloter les activités de build physique (prototypes, pièces, assemblages) en collaboration étroite avec les équipes projet et les métiers techniques.
• Organiser les livraisons de prototypes conformément aux exigences définies (qualité, délai, spécifications).
• Assurer le suivi de l’avancement des activités de build et identifier les points de blocage ou de risque.
• Travailler de manière autonome, tout en collaborant avec des chefs de projet seniors sur les projets complexes.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de build en partageant les bonnes pratiques et en proposant des optimisations.

Votre profil :

• 2 à 5 ans d’expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans un environnement industriel ou R&D.
• Solides compétences en planification, coordination et suivi d’activités physiques (prototypes, tests, livraisons).
• Capacité à travailler en autonomie, avec un bon sens de l'organisation et des priorités.
• Aisance dans la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (ingénierie, production, logistique, qualité…).
• Bonnes compétences en communication écrite et orale, avec capacité à expliquer les enjeux et décisions.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (ex : MS Project, Excel, outils collaboratifs) et bon niveau d’anglais professionnel.

Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques .

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