Photographe (F/H)

Ville de Clamart; Clamart; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Restauration collective

Télétravail

Résumé du poste

La Ville de Clamart, au sein du pôle éditorial de la Direction de la communication, recherche un(une) photographe pour réaliser des reportages destinés à tous les supports de communication (magazine municipal, site web, réseaux sociaux, guides et supports imprimés).

Vous assurez la production photographique et audiovisuelle, la post-production (sélection, retouche, légendes), la gestion de la photothèque municipale et la contribution aux projets transversaux du service, en respectant les délais

Qualifications

• Diplôme Journalisme/JRI ou communication audiovisuelle souhaité.
• Expérience en photographie et communication, idéalement au sein d’une collectivité.
• Créatif et rigoureux, maîtrise prise de vue et retouche, outils numériques et réseaux sociaux.
• Autonome, respect des délais et travail avec partenaires.
• Connaissance du cadre droit à l’image.

Responsabilités

• Réaliser les reportages photos destinés à l’ensemble des supports de la Ville.
• Assurer la post-production: sélection, retouche, légendes et mots-clés.
• Gérer la photothèque municipale et l’iconographie.
• Collaborer avec les services de la Direction de la communication.

Connaissances

Créatif

Rigueur

Autonomie

Prise de vue

Post-production

Formation

Diplôme Journalisme/JRI ou communication audiovisuelle

Outils

Adobe Photoshop

Lightroom

Premiere Pro

Description du poste

Au sein du pôle éditorial de la Direction de la communication, vous réalisez des photographies destinées à tous les supports de communication de la Ville (magazine municipal, site internet, réseaux sociaux, guides, affiches, brochures et plaquettes diverses…).

Missions

Production photographique et audiovisuelle

• Réaliser les reportages photos (et ponctuellement des captations vidéo) destinés à l’ensemble des supports de communication de la Ville : magazine municipal, site internet, réseaux sociaux, affiches, brochures, guides et autres publications.
• Veiller au respect du planning de production et des délais de livraison.
• Assurer la post-production des contenus : sélection, retouche, rédaction des légendes et mots-clés.
• Conseiller les services et l’équipe Communication dans le choix des visuels à intégrer aux différents supports.
• Être force de proposition dans la réalisation de reportages ou de séries de photos déclinables sur plusieurs supports.

Gestion de la photothèque et de l’iconographie

• Gérer la photothèque municipale ainsi que l’ensemble des ressources iconographiques utilisées dans les supports de communication.
• Assurer l’indexation, le classement, l’archivage et l’organisation des fichiers photographiques et iconographiques.
• Garantir la bonne conservation et l’accessibilité des ressources visuelles.

Participation aux activités du service Communication

• Contribuer aux projets transversaux et à l’ensemble des missions du service en fonction des besoins.

Vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des services de la Direction (pôles presse, web, événementiel, chargés de communication)

Le poste

Recrutement par voie statutaire à défaut contractuelle (CDD de 12 mois renouvelable) - Catégorie B (technicien ou Rédacteur)

Poste à temps plein : 39 heures par semaine - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT par an

Horaires variables

• Rejoignez-nous et profitez d'une politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport, etc.), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, télétravail, de formations tout au long de la carrière, une prime de fin d'année versée en novembre et une prime CIA versée en juin

Titulaire de préférence d’un diplôme de Journalisme Reporter d’Images (JRI) ou communication audiovisuelle, vous disposez d’une expérience en photographie et communication, idéalement au sein d’une collectivité. Créatif(ve) et rigoureux(se), vous maîtrisez les techniques de prise de vue et de retouche, les outils numériques ainsi que les codes des réseaux sociaux. Autonome, vous vous attachez à respecter les délais, à travailler en lien avec différents partenaires et à connaître la législation du droit à l’image.

Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l’origine.