Phlébologue H / F - Paris 75002

Emploi Angiologue Paris 75002; Bagnolet; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un directeur de crèche passionné par le développement des jeunes enfants. Dans ce rôle, vous garantirez un accueil de qualité en favorisant leur éveil et développement. Vous serez responsable de l'organisation des activités, de la gestion du personnel et des locaux, et de l'élaboration du projet éducatif. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au bien-être des enfants et de travailler en collaboration avec des partenaires variés. Si vous êtes rigoureux, à l'écoute et avez une solide expérience, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Diplômé d’un bac + 5 avec expérience en direction de structure d’accueil.
• Connaissance des besoins des jeunes enfants et des modes d'adaptation.

Responsabilités

• Garantir un accueil de qualité et favoriser le développement des enfants.
• Élaborer et évaluer le projet éducatif de la crèche.
• Former et gérer le personnel, assurer les liaisons avec divers partenaires.

Connaissances

Connaissance des courants pédagogiques

Développement psychomoteur de l'enfant

Bientraitance

Notions sur les maladies infantiles

Droit de l'enfant et de la famille

Rigueur et capacité d'écoute

Méthodes de co-construction avec les familles

Reconnaissance des signes de maltraitance

Formation

Bac + 5 en éducation ou domaine connexe

Description du poste

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Aide-Santé • Saint-Denis

Dernière mise à jour: il y a 3 jours

• Offre sponsorisée

Description de poste :

• Principales activités :
• Vous garantissez un accueil de qualité des enfants confiés en favorisant leur développement et leur éveil,
• Vous participez à la conception, l’organisation et l’évolution des activités du personnel mis à disposition,
• Vous organisez, coordonnez et contrôlez les activités du personnel mis à disposition,
• Vous participez à la gestion des locaux, du matériel et des produits nécessaires au fonctionnement de l’établissement,
• Vous assurez les liaisons avec les services de la mairie, les partenariats sociaux (service social, PMI), les parents, le pédiatre, le psychologue et les autres directrices de crèches,
• Vous élaborez et évaluez le projet éducatif de la crèche,
• Vous évaluez les prestations rendues à la population boulonnaise,
• Vous formez et gérez le personnel,
• Vous menez des actions de prévention envers les enfants et leurs familles,
• Vous assurez la gestion administrative et financière avec la direction de la famille et de la santé.

Compétences et qualités requises :

• Vous connaissez les principaux courants pédagogiques, le développement psychomoteur de l'enfant, ainsi que les besoins des jeunes enfants, leur développement, et les niveaux du handicap, avec des modes d'adaptation et de communication appropriés.
• Vous avez de solides connaissances en bientraitance, ses origines, ses fondements, et son application dans le champ de la petite enfance, en suivant les recommandations de l'ANESM.
• Vous avez des notions sur les maladies infantiles, modes de prévention, typologie, ainsi que sur la promotion de la santé et les techniques d'éducation pour la santé.
• Vous êtes sensibilisé au droit de l'enfant et de la famille : filiation, parenté, et conjugalité.
• Vous connaissez le fonctionnement général des systèmes d'aides et de prestations.
• Doté d’une grande rigueur, avec une capacité d’écoute, vous savez analyser, reformuler auprès des équipes, et mener des séances de débriefing après des situations difficiles.
• Vous maîtrisez les méthodes, théories, et pratiques favorisant la co-construction avec les familles, en utilisant des méthodes participatives, le développement du pouvoir d'agir, et les ressources parentales.
• Vous savez reconnaître les signes de maltraitance et connaître les procédures à suivre, notamment avec la cellule de recueil des informations préoccupantes du conseil général.
• Vous rédigez le projet pédagogique en vous appuyant sur le projet social et le règlement intérieur.
• Vous savez organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap.

Profil :

• Diplômé d’un bac + 5, avec une expérience confirmée en tant que directeur de structure d’accueil du jeune enfant au sein d’une collectivité territoriale.