Pharmacien Temps plein

Centre Hospitalier de Douai; Douai; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un pharmacien clinicien pour des responsabilités variées, incluant l'analyse des prescriptions et la formation des professionnels. Des compétences en gestion des risques et diplomé d'État de docteur en pharmacie sont requis. Ce poste offre des perspectives d'évolution au sein de l'équipe médicale.

Qualifications

• Diplômé(e) en pharmacie avec expertise en analyse pharmaceutique.
• Expérience souhaitée dans l'orthogériatrie ou en infectiologie.
• Compétences en gestion des risques et rédaction de protocoles.

Responsabilités

• Analyser les prescriptions et émettre des avis pharmaceutiques.
• Former les soignants sur le bon usage des médicaments.
• Déclarer et gérer les événements indésirables.

Connaissances

Analyse pharmaceutique

Conciliation médicamenteuse

Promotion du bon usage

Rédaction de documents qualité

Formation

Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie

Description du poste

Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Douai

Notre politique d’attractivité permet à chaque futur nouveau professionnel d’être considéré de façon singulière et personnalisée. Les nouveaux arrivants sont intégrés dans le cadre d’une politique d’accueil renouvelée, afin de permettre à tous d’être pleinement associés aux nombreux projets participatifs de l’établissement.

Les perspectives professionnelles au sein du Centre Hospitalier de Douai sont ouvertes et permettent à chacun de mettre en œuvre son projet professionnel et d’évoluer au sein des équipes de l’hôpital, via les politiques d’évaluation, de formation, d’études promotionnelles et de VIE.

Profil recherché :

Pharmacien clinicien affecté aux pôles de Médecine 1 (Médecine interne et polyvalente) et Chirurgie Anesthésie (Chirurgie osseuse).

Les activités :

1. Analyse pharmaceutique ciblée des prescriptions issues des services précités avec émission d’avis pharmaceutiques.
2. Conciliation médicamenteuse en ortho-gériatrie pour le service de chirurgie osseuse.
3. Promotion du bon usage :

• Documentation bibliographique des situations hors AMM et HR.
• Réalisation de protocoles informatiques avec les équipes médicales et soignantes.
• Rédaction de Conduites À Tenir Médicales en collaboration avec les médecins.
• Participation aux réunions de Revues d’IP.
• Référent pharmacien infectiologie.

Les activités transversales :

• Implications institutionnelles.
• Participation aux instances et groupes de travail du CHD (équipe opérationnelle d’Infectiologie).
• Information, formation, communication des professionnels du CHD :
• Réponse aux questions des soignants concernant les médicaments et diffusion de toute information et conseil.
• Formation des professionnels de santé afin de garantir le bon usage des médicaments.
• Participation à la rédaction d’articles pour la « Lettre de la Pharmacie ».
• Réalisation de publications, posters et communications orales.
• Participation aux réunions de service.
• Organisation de réunions de secteur, de groupes de travail.
• Management participatif de projets.

Assurance qualité / Gestion des risques :

• Rédaction ou révision de documents qualité concernant le domaine d’activités.
• Déclarations des erreurs médicamenteuses (en particulier celles relevées lors de l’analyse d’ordonnances).
• Déclarations des événements indésirables.
• Déclaration / Contribution aux déclarations de vigilances (pharmacovigilance, circuit).
• Déclaration / Contribution aux déclarations des dysfonctionnements liés aux systèmes d’information.
• Participation aux CREX, RMM, cartographies des risques, etc., qui concernent le domaine d’activités.
• Participation aux évaluations (audits, EPP, certification, etc.) qui concernent le domaine d’activités.
• Encadrement et contrôle effectif des préparateurs.
• Encadrement d’étudiants en 5ème année Hospitalo-Universitaire.
• Encadrement des internes en pharmacie.
• Validation des habilitations des PPH d’antenne.