Pharmacien Responsable Prestation de soins à domicile Dijon

ODYSSEE RH; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Pharmacien(ne) pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la rédaction de procédures qualité, de la formation des techniciens et de la dispensation à domicile. Ce poste requiert un diplôme de Pharmacien et une inscription à l'Ordre National des Pharmaciens. Une première expérience en assistance respiratoire est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus avec une formation assurée.

Qualifications

• Inscription à l'Ordre National des Pharmaciens.
• Première expérience en assistance respiratoire appréciée, débutants acceptés avec formation.
• Compétences en rédaction de procédures qualité.

Responsabilités

• Rédiger des procédures qualité et manager/former les techniciens.
• Réaliser des dispensations à domicile.
• Évaluer et analyser les situations à risque.

Connaissances

Relationnel

Adaptation

Écoute

Communication

Pédagogie

Organisation

Évaluation des situations à risque

Formation

Diplôme de Pharmacien(ne)

Description du poste

Vous avez le sens du relationnel et possédez des capacités d’adaptation, d’écoute et de communication. Vous faites preuve de pédagogie, d’organisation et disposez de compétences pour évaluer et analyser les situations à risque, collecter les incidents ou anomalies constatés au cours de la dispensation, signaler tout dysfonctionnement.

Vous devrez rédiger des procédures qualité, manager et former les techniciens pour qu'ils aient leur habilitation. Vous réaliserez également ponctuellement des dispensations à domicile.

Vous aimez le travail en équipe et attestez d’une réelle éthique professionnelle.

Titulaire du diplôme de Pharmacien(ne) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens.

Une première expérience dans le domaine de l'assistance respiratoire serait appréciée, mais débutant acceptée avec formation BPDO assurée.

Rémunération en fonction de l'expérience du candidat.

En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation vaccinale.

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