Pharmacien Responsable de clientèle H/F

MWI Animal Health; Dijon; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Carte essence

Paniers repas

13ème mois

Résumé du poste

AmerisourceBergen recherche un Pharmacien Responsable de clientèle à Dijon pour assurer le développement et la gestion des activités de répartition. Poste en CDI, rattaché à la direction commerciale, avec autonomie et sens du service.

Vous bénéficierez d’un package attractif incluant un véhicule de fonction, carte essence et un 13e mois, avec formation et parcours d’intégration. Poste basé en Bourgogne, secteur Pharmacie et santé.

Qualifications

• Diplôme de Pharmacien, formation commerciale appréciée.
• Expérience minimale de 3 ans en négociation et vente.
• Idéalement expérience dans l’industrie pharmaceutique ou distribution.

Responsabilités

• Gérer et développer l’activité de répartition sur le secteur.
• Développer les marques propres sur le secteur commercial.
• Recruter de nouveaux adhérents pour les groupements internes.
• Contribuer au budget du secteur et proposer des actions.
• Représenter l’entreprise auprès des pharmaciens et professionnels de santé.

Connaissances

Négociation commerciale

Relation client

Développement commercial

Formation

Pharmacien diplômé

Description du poste

## Pharmacien Responsable de clientèle H/FPostuler: Dijon: Temps Plein: Publié aujourd'hui: R2615993Cherchez-vous à faire une différence dans la vie d’un patient? Chez AmerisourceBergen, vous trouverez une culture innovante et collaborative, axée sur le patient et soucieuse de faire la différence. En tant qu’organisation nous sommes unis par notre responsabilité d’œuvrer pour des vies plus saines. Joignez-vous à nous et postulez dès aujourd’hui!# **Ce que vous ferez**# Présent sur l’ensemble du territoire avec 36 établissements et plus de 2 000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé. **Responsabilités:**Rattaché au Directeur Régional des ventes, au sein de la Direction commerciale, et en étroite synergie avec les équipes opérationnelles, votre rôle sera primordial dans le développement de votre secteur géographique, conformément aux objectifs définis dans le cadre de la politique commerciale et budgétaire. Vous saurez détecter de nouvelles opportunités de business grâce à l’analyse du marché et mettre en œuvre tous les leviers permettant le développement de votre portefeuille.Vous aurez pour principales missions de :- Gérer, développer et maîtriser de l’ensemble des activités liées au métier de la Répartition sur votre secteur d’activité- Gestion et développement de l’activité liée aux marques propres sur votre secteur commercial- Procéder au recrutement des nouveaux adhérents pour le compte des groupements internes de Pharmacies en synergie avec les forces de vente- Participer avec le Directeur Régional des Ventes AH, à la construction du budget concernant votre secteur et être force de proposition sur les actions à mettre en oeuvre pour son atteinte ou corriger les potentiels écarts.- En collaboration étroite avec le Directeur d’Etablissement, représenter localement l’entreprise et son établissement auprès des pharmaciens et de tous les professionnels de santé (facultés, laboratoires, transactionnaires, groupements locaux, instances professionnelles ou syndicales... .**Vous êtes Pharmacien**, votre diplôme est éventuellement complété par une formation commerciale, et vous justifiez d'**une expérience minimum de 3 ans** en négociation et en vente, idéalement acquise dans l’industrie pharmaceutique et/ou dans la distribution (GMS, GSA, GSB).Vous êtes dynamique, adaptable, doté(e) d'un excellent relationnel et d’un esprit entrepreneurial.Fin négociateur, vous êtes tenace et possédez le sens du service client et vous êtes prêt(e) à relever le challenge dans une fonction commerciale. Ce que nous vous proposons :* Poste en CDI, statut Cadre à pourvoir sur le secteur de la Bourgogne (21).* Un parcours d'intégration et de formation à votre arrivée* Un package de rémunération attractif ( Fixe + Variable + 13ème mois) + Véhicule de fonction, carte essence, paniers repas.**Ce qu’Cencora offre** Nous offrons une rémunération globale concurrentielle. Notre engagement envers nos associés comprend l’offre de programmes d’avantages sociaux complets, diversifiés et conçus pour répondre aux divers besoins de l’ensemble de nos associés. Grâce à notre présence mondiale et nos diverses unités commerciales, nous avons une approche équilibrée des avantages que nous offrons. De nombreux avantages sociaux sont payés par l’entreprise, tandis que d’autres sont offerts par les cotisations des associés. Les offres d’avantages sociaux spécifiques peuvent varier selon l’emplacement, le poste ou l’unité d’affaires.Temps Plein