Responsable de clientèle Pharmacie H/F

Mwiah; Limoges; Hybride; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Carte essence

Paniers repas

Résumé du poste

Alliance Healthcare Répartition recrute un Responsable de clientèle Pharmacie H/F à Limoges pour développer et fidéliser un portefeuille de pharmaciens et prospects sur le territoire.

Rattaché à la Directrice Régionale des ventes, vous gérerez les activités de répartition pharmaceutique, chercherez des opportunités commerciales et promovrez les services et produits de la gamme. CDI cadre avec véhicule de fonction et packages attractifs.

Qualifications

• Formation commerciale supérieure requise.
• Expérience minimale de 3 ans en négociation et vente.
• Idéalement expérience pharmaceutique ou distribution (GMS/GSA/GSB).

Responsabilités

• Développer et fidéliser un réseau de pharmaciens et prospects.
• Gérer et développer les activités liées à la répartition pharmaceutique sur le secteur.
• Promouvoir les services et les gammes (dermo, génériques, gamme blanche).
• Représenter l’entreprise auprès des pharmaciens et professionnels de santé.

Connaissances

Négociation

Relation client

Prospection

Formation

Formation commerciale supérieure

Outils

CRM

Description du poste

## Responsable de clientèle Pharmacie H/FPostuler: Limoges: Temps Plein: Publié aujourd'hui: R2614606Cherchez-vous à faire une différence dans la vie d’un patient? Chez AmerisourceBergen, vous trouverez une culture innovante et collaborative, axée sur le patient et soucieuse de faire la différence. En tant qu’organisation nous sommes unis par notre responsabilité d’œuvrer pour des vies plus saines. Joignez-vous à nous et postulez dès aujourd’hui!# **Ce que vous ferez**# Présent sur l’ensemble du territoire avec 36 établissements et plus de 2 000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.**Responsabilités:**Rattaché à la Directrice Régionale des ventes, au sein de la Direction commerciale, et en étroite synergie avec les équipes opérationnelles, votre rôle sera primordial dans le développement de votre secteur géographique. Vous saurez détecter de nouvelles opportunités de business grâce à l’analyse du marché et mettre en œuvre tous les leviers permettant le développement de votre portefeuille.Vous aurez pour principales missions de :* Développer et fidéliser un solide réseau de clients et de prospects pharmaciens, assurant ainsi la croissance de l’entreprise* Gérer, développer et maîtriser l’ensemble des activités liées au métier de la répartition pharmaceutique sur votre secteur géographique (objectifs de croissance de CA, de marge commerciale, de crédit clients),* Promouvoir un large panel de services et nos gammes de produits (dermo- cosmétiques, génériques, gamme blanche) en synergie avec l’ensemble de nos réseaux commerciaux,* Représenter l’entreprise et promouvoir son image auprès des clients pharmaciens, et de tous les professionnels de santé (facultés, laboratoires, instances professionnelles)..**Profil:**De formation commerciale supérieure, vous justifiez d'**une expérience minimum de 3 ans** en négociation et en vente, idéalement acquise dans l’industrie pharmaceutique et/ou dans la distribution (GMS, GSA, GSB).Vous êtes dynamique, adaptable, doté(e) d'un excellent relationnel et d’un esprit entrepreneurial.Fin négociateur, vous êtes tenace et possédez le sens du service client et vous êtes prêt(e) à relever le challenge dans une fonction commerciale.Ce que nous vous proposons :* Poste en CDI, statut Cadre à pourvoir sur le secteur de la Haute Vienne et la Creuse (23, 87).* Un parcours d'intégration et de formation à votre arrivée* Un package de rémunération attractif ( Fixe + Variable + 13ème mois) + Véhicule de fonction, carte essence, paniers repas.**Ce qu’Cencora offre** Nous offrons une rémunération globale concurrentielle. Notre engagement envers nos associés comprend l’offre de programmes d’avantages sociaux complets, diversifiés et conçus pour répondre aux divers besoins de l’ensemble de nos associés. Grâce à notre présence mondiale et nos diverses unités commerciales, nous avons une approche équilibrée des avantages que nous offrons. De nombreux avantages sociaux sont payés par l’entreprise, tandis que d’autres sont offerts par les cotisations des associés. Les offres d’avantages sociaux spécifiques peuvent varier selon l’emplacement, le poste ou l’unité d’affaires.Temps Plein