Technicien Maintenance en Electricité Itinérant - Besançon H / F

FHP; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Médecin du Travail pour rejoindre son équipe de santé au travail. Dans ce rôle essentiel, vous aurez la responsabilité de préserver la santé physique et mentale des employés en collaborant avec divers acteurs de l'entreprise. Vous travaillerez à temps partiel, 4 heures par semaine, et jouerez un rôle clé dans la prévention des risques professionnels. Si vous êtes passionné par la santé au travail et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en santé au travail et gestion des risques professionnels.
• Capacité à travailler en collaboration avec divers acteurs de l'entreprise.

Responsabilités

• Organiser des activités de santé au travail pour 200 salariés.
• Participer à la traçabilité des expositions professionnelles.

Connaissances

Compétences en santé au travail

Communication

Organisation

Formation

Diplôme de Médecin

Description du poste

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Membre de • Belfort

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description de poste

ENEDIS-GRDF recrute

MEDECIN du TRAVAIL H / F NEVERS

CDI - Temps partiel

Mettez vos talents au profit d’Enedis et GRDF pour renforcer la prévention des risques professionnels et la protection de la santé des salariés.

Nous recherchons un Médecin du Travail pour rejoindre le service de santé au travail d'Enedis GRDF. Travaillant 4 heures par semaine, vous dirigerez les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale d'environ 200 salariés, avec le soutien d’une infirmière.

A ce titre, vous serez amené à :

1. Organiser les activités pour favoriser le travail collectif avec les employeurs (Direction, RRH, Préventeurs), le médecin conseil et contrôle, le service social du travail et les représentants du personnel ;
2. Participer au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire ;
3. Favoriser le partage d’expériences et des pratiques au sein des SPST ;
4. Avoir un rôle de conseiller auprès des Responsables de l’entreprise.