PHARMACIEN POUR UNE CLINIQUE H/F

JR France; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une clinique renommée cherche un pharmacien PUI en CDI à temps partiel pour des responsabilités essentielles, y compris la gestion des stocks et la qualité de l'hémodialyse. Ce poste implique une étroite collaboration avec les équipes médicales et la formation des personnel, offrant ainsi des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Prime SEGUR de 206 € bruts/mois

Prime variable de 1 600 € bruts/an

Mutuelle & prévoyance prise en charge

Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux…)

Tickets restaurant à 10 €/jour

Qualifications

• Diplôme de pharmacien requis.
• Expérience en environnement hospitalier souhaitée.
• Connaissances en PUI nécessaires.

Responsabilités

• Assurer la responsabilité de la Pharmacie à Usage Intérieur.
• Gérer les stocks et optimiser les approvisionnements.
• Contribuer à la formation des équipes et à l'information des patients.

Connaissances

Gestion des stocks

Connaissance réglementaire

Travail d'équipe

Organisation

Formation

Diplôme de pharmacien

DES de pharmacie hospitalière ou équivalence

Description du poste

PHARMACIEN POUR UNE CLINIQUE H/F, loiret (45)

loiret (45), France

Nous recrutons, pour le compte de l’un de nos clients – un établissement de santé reconnu – un(e) pharmacien(ne) PUI en CDI à temps partiel (80%), pour assurer la responsabilité de la Pharmacie à Usage Intérieur de son site situé à Montargis.Suivre la qualité de l’eau et des fluides pour hémodialyse ;Gérer les stocks, réaliser les inventaires, optimiser les approvisionnements ;Encadrer le préparateur en pharmacie et organiser l’activité pharmaceutique ;Travailler en lien étroit avec les équipes médicales, soignantes et techniques ;Contribuer à la formation des équipes et à l’information des patients ;Développer la pharmacie clinique et participer aux projets d’amélioration continue.Diplôme de pharmacien + DES de pharmacie hospitalière (ou équivalence via 2 années d’exercice en PUI sur les 10 dernières années) ;Expérience souhaitée en environnement hospitalier ou médico-social ;Bonne connaissance de la réglementation pharmaceutique en PUI.Prime SEGUR : 206 € bruts/mois ;Prime variable : 1 600 € bruts/an ;Mutuelle & prévoyance 100 % prises en charge pour le salarié et ses enfants ;Intéressement, participation, avantages CSE (chèques vacances, cadeaux…) ;Tickets restaurant à 10 €/jour