Pharmacien/Pharmacienne EOH

Centre Hospitalier du Nord Mayenne; Mayenne; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé public en Mayenne recherche un Pharmacien/Pharmacienne à temps plein ou partiel, pour coordonner les services d'hygiène et de pharmacie clinique. Le candidat idéal devra avoir au minimum un Bac+6 et une expertise médicale dans la gestion des infections et des médicaments. Ce poste implique de travailler en transversalité avec d'autres services pour assurer une haute qualité des soins. Le début du contrat est fixé au 01/04/2026.

Qualifications

• Connaissance des systèmes de surveillance des infections et des épidémies.
• Capacité à participer à la pharmacovigilance.
• Expérience en pharmacie clinique appréciée.

Responsabilités

• Met en œuvre les recommandations nationales sur la prévention des infections.
• Participe à la gestion des épidémies et à la surveillance des infections.
• Gère l'approvisionnement et la dispensation des médicaments.

Connaissances

Analyse des résultats environnementaux

Expertise médicale

Mise en œuvre de programmes d'actions

Participation à la pharmacie clinique

Formation

Bac+6 ou plus

Description du poste

Missions et activités principales du poste :

Le CHNM recrute un Pharmacien/Pharmacienne sur les services EOH/PUI à temps plein ou temps partiel (Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant).

Présentation du service :

Equipe Opérationnelle en Hygiène:

• Met en œuvre les recommandations nationales, le programme national de Prévention des infections et de l’Antibiorésistance
• S’intègre aux missions du Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales (sous-commission de la Commission Médicale d’Etablissement) ; participe à l’amélioration des soins, à la prévention, à l’évaluation, à la formation et à la surveillance des infections nosocomiales
• Travaille en transversalité avec les différents services du CHNM (soignants, administratif, Technique)
• Développe le travail en réseau en externe avec les autres établissements (Groupement Hospitalier de territoire) et Etablissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes du département, et les centres de coordination régionaux (Centre de Prévention des infections Associées aux Soins, Agence Régionale de Santé)
• L’EOH porte le Relai Territorial en Hygiène de la Mayenne.

Relai Territorial en Hygiène:

• RTH = antenne départementale du CPIAS pour apporter une expertise en termes de prévention et de maîtrise sur le risque infectieux aux EHPAD du département
• Accompagner les établissements dans la gestion des épidémies, la surveillance des infections, la prévention des risques environnementaux, l’élaboration du DARI pour les établissements médico-sociaux
• Diffuser les recommandations nationales/régionales et proposer des documents de synthèse aux établissements médico-sociaux

Pharmacie à Usage Intérieur:

• La gestion, l’approvisionnement, la vérification des dispositifs de sécurité, la préparation, le contrôle, la détention l’évaluation et la dispensation des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et des fluides médicaux, ainsi que toutes les actions pour en assurer la qualité
• La vente au public des médicaments rétrocédables
• L’information aux patients et aux professionnels de santé sur les produits de santé, ainsi que toute action de promotion et d’évaluation de leur bon usage
• La mise en œuvre de la pharmacie clinique, à savoir contribuer à la sécurisation, à la pertinence et à l’efficience du recours aux produits de santé et concourir à la qualité des soins
• La participation à la pharmacovigilance, la matériovigilance, et à la politique du médicament et des dispositifs médicaux stériles

Fonctionnement du service :

EOH:

• 0,35 ETP Praticien hygiéniste à pourvoir
• 0,10 ETP Cadre
• 0,9 ETP IDE

RTH:

• 0,15 ETP Praticien hygiéniste à pourvoir
• 0,10 ETP Cadre
• 0,5 ETP IDE
• 0,2 ETP Secrétariat

PUI:

• 2,3 ETP pharmacien (3 pharmaciens)
• 1 ETP Cadre de santé
• 11,3 ETP préparateur en pharmacie
• 1,7 ETP agent administratif
• 1 ETP agent magasinier
• 1 ETP agent livreur

Equipe de stérilisation:

• 0,3 ETP IDE référente de stérilisation
• 5,5 ETP aide-soignant

Profil recherché :

Missions du poste :

Equipe Opérationnelle d’Hygiène (EOH): 0,35 ETP

• Aide à l’analyse et à l’élaboration du programme des enquêtes, des surveillances (ISO, BMR, Bactériémies), des résultats (environnement, eau…), d’EPP
• Apporte une expertise médicale
• Encourage dans la mise en œuvre du programme d’actions, et s’implique comme chef de projet sur certaines thématiques
• Soutient la réalisation du programme et des actions menées
• Participe à la mise à jour des connaissances de l’Equipe
• Rend compte à la CMS des travaux menés
• Aide à l’analyse et à l’élaboration du programme d’actions
• Audits et formations
• Déplacement sur le département
• Participe à la mise à jour des connaissances de l’Equipe

Relai Territorial en Hygiène: 0,15 ETP

• Aide à l’analyse et à l’élaboration du programme d’actions
• Apporte une expertise médicale
• Audits et formations
• Déplacement sur le département
• Participe à la mise à jour des connaissances de l’Equipe

Pharmacie à usage intérieur: 0,3 ETP (Si 0,8 ETP souhaité) ou 0,5 ETP (si 1 ETP souhaité)

• Participation aux activités de pharmacie clinique selon la stratégie définie au sein de l’établissement : validation pharmaceutique des prescriptions, conciliation médicamenteuse, avis pharmaceutique
• Rétrocession aux patients ambulatoires
• Participation des appels d’offre DM dans le cadre du groupement régional des Pays de la Loire : quantification, rédaction du catalogue des besoins, analyse des lots, gestion des essais dans les services de soins, communication et accompagnement des équipes au changements de marché
• Approvisionnement et gestion de stock des dispositifs médicaux : validation des commandes, suivi des approvisionnements et gestion des ruptures
• Encadrement des préparateurs en pharmacie et de l’interne en pharmacie du secteur dispositifs médicaux – stérilisation
• Participation aux actions de bon usage des médicaments et des dispositifs médicaux : évaluation des pratiques professionnelles, audit, rédaction de fiche bon usage
• Concourir à la matériovigilance et à la pharmacovigilance
• Participation aux groupes de travail et aux instances
• Participation aux astreintes pharmaceutiques

Cheffe de pôle : Dre Véronique BESNARD

Diplôme ou expérience exigée :

Tous niveaux d'expérience

Niveau d'étude : Bac+6 et plus.

Informations complémentaires :

Localisation : 53100 Mayenne, Pays de la Loire

Qualification : Employé qualifié

détails de l'offre

Référence de l'offre
7i2i1doqvr

Horaires
Temps plein -39.0h/semaine

Début du contrat
01/04/2026

Candidature à adresser à :

Direction des Ressources Humaines
229 Bd Paul Lintier
CS 60102
53103 Mayenne Cedex

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