Pharmacien.ne gérant.e PUI - Monéteau (89)

emeis; Monéteau; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Statut cadre/forfait jour (213 jours)

RTT

Prime 13e mois

Mutuelle

Tickets Restaurant

Job summary

La clinique Le Petit Pien, intégrée au groupe emeis, cherche un pharmacien responsable de la pharmacie à usage intérieur avec un leadership d’équipe et la capacité de sécuriser le circuit des médicaments et des dispositifs médicaux stériles.

Vous collaborerez avec les équipes médicales et paramédicales, contribuerez au budget et à la démarche qualité, et participerez à la gestion des risques dans un cadre moderne et agréable.

Qualifications

• Diplômes d’études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités.
• Diplôme d’études spécialisées de pharmacie industrielle et biomédicale.
• Diplôme d’études spécialisées de pharmacie.

Responsibilities

• Garantir le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur et manager l’équipe.
• Sécuriser le circuit des médicaments et des dispositifs médicaux stériles.
• Gérer l’approvisionnement des médicaments, des dispositifs médicaux et des fluides médicaux.

Skills

Esprit d'équipe

Dynamisme

Rigueur

Education

PUI - pharmacie hospitalière et collectivités

Pharmacie industrielle et biomédicale

Pharmacie

Job description

Implanté dans un cadre bucolique, en lisière de forêt, à quelques kilomètres d'Auxerre, ville préfecture de l'Yonne, la clinique Le Petit Pien a accueilli ses premiers patients le 20 février 2017. La clinique est moderne et dispose de matériel de travail récent.

Elle dispose d'un parking pour le personnel.

L'établissement compte 90 lits de Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalents, pour prendre en charge des patients après la phase aigüe de la pathologie, généralement à l'issue d'une hospitalisation (dans un centre hospitalier ou une clinique médicale ou chirurgicale) pour une surveillance médicale et des soins de réadaptation et de rééducation.

La clinique entend améliorer la qualité de vie au travail de son personnel et se réunit régulièrement afin d'étudier les propositions.

Les principales missions

• Le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le management de son équipe
• La sécurisation du circuit des médicaments et dispositifs médicaux stériles
• La gestion et l’approvisionnement des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et des fluides médicaux
• Le suivi du budget et la maîtrise des coûts
• La collaboration avec les équipes médicale et paramédicale pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles
• La participation aux instances liées à démarche qualité et à la gestion des risques
• Les relations avec les tutelles (ARS) pour toute question inhérente au médicament.

Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l’intimité et de la dignité du patient), des règles d’hygiène hospitalière et des procédures applicables.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur‑mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Pourquoi vous ?

• Vous êtes attaché.e au travail en équipe et aimez travailler dans un environnement pluridisciplinaire
• Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme et votre rigueur
• Vous recherchez un poste stable et stimulant

Conditions de qualification

Ce poste s’adresse aux professionnels titulaires :

• Du diplôme d’études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités.
• Du diplôme d’études spécialisées de pharmacie industrielle et biomédicale.
• Du diplôme d’études spécialisées de pharmacie

Ou par dérogation :

• Justifier, au 9 mai 2017 (date de publication du décret sur les conditions d’exercice en PUI) d’un exercice en PUI, d’une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des 10 dernières années.
• Être détenteur d’une autorisation d’exercice délivrée par le ministère chargé de la Santé

Vous devez être inscrit au Conseil de l’Ordre à la section H et être enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI.

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !

Ce que nous offrons

L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe :

• Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)
• RTT
• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Accord d’intéressement
• Choix Carte Ticket Restaurant 7,50€ ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Mutuelle
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
• CSE Central + CSE Régional
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
• Accès facilité à la formationPartenariat avec un service d'assistance sociale pour vous accompagner sur différents sujets (parentalité, logement, santé, gestion financière)