Pharmacien hospitalier H/F

JR France; La Roche-Bernard; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier à La Roche-Bernard recherche un Pharmacien hospitalier (H/F) en CDI, offrant une diversité de missions au contact des patients. Le candidat idéal sera autonome et responsable, participant ainsi à l'amélioration des soins en milieu hospitalier.

Qualifications

• Pharmacien(ne) répondant aux exigences du décret de janvier 2015.
• Autonome et désireux(se) d'occuper un poste à responsabilité.

Responsabilités

• Dispenser les produits de santé aux patients.
• Suivre le budget pharmacie et gérer les stocks.
• Participer aux comités et assurer la veille réglementaire.

Connaissances

Autonomie

Gestion de stocks

Communication

Formation

Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie

Description du poste

Pharmacien hospitalier H/F, la roche-bernard

Nous recrutons pour notre client, un centre hospitalier situé à la frontière du Morbihan, de la Loire-Atlantique et de l'Ille-et-Vilaine, un Pharmacien hospitalier en CDI. La structure est reconnue pour son engagement envers la qualité des soins et l'accompagnement des personnes âgées, à travers plusieurs établissements (SMR polyvalent, SSIAD, EHPAD). Il joue un rôle essentiel dans le maillage sanitaire du territoire et propose une offre de soins de proximité, humaine et pluridisciplinaire.

Au sein de la PUI composé d'un Pharmacien hospitalier et d'un Préparateur en pharmacie, ce poste, multidisciplinaire par essence, vous permet d'exercer une diversité de missions avec une proximité avec les patients :
- Dispenser les produits de santé aux patients ;
- Suivre le budget pharmacie ;
- Gérer les stocks (achats, approvisionnement, détention des produits) ;
- Participer aux comités ;
- Assurer une veille règlementaire ;
- Participer à la démarche de certification.

Pharmacien répondant aux exigences du décret de janvier 2015 concernant les conditions d'exercice en PUI, vous êtes autonome sur la fonction et vous avez envie de prendre un poste à responsabilité dans un établissement local, dans lequel il fait bon vivre.
Une rémunération attractive sera établie avec une possibilité de Motif 2.