Pharmacien hospitalier Gérant H/F

Pharmacien hospitalier Gérant H/F, DOM-TOM

Présentation de la société

Storme RH - Votre Carrière dans le Secteur Médical et de la Santé

Découvrez des opportunités attractives et ambitieuses avec Storme RH, expert du recrutement dans le domaine médical et de la santé.
Notre équipe, composée d'experts en recrutement et de professionnels de santé, est déterminée à vous accompagner dans la recherche du poste qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.

Poste proposé

Pharmacien Hospitalier Gérant - CDI - Temps partiel 80%

Notre cabinet de recrutement, spécialisé dans le domaine de la santé et du médical, recherche un.e Pharmacien.ne Hospitalier.ère pour rejoindre une institution prestigieuse située à Saint-Denis (Ile de la Réunion).

Contrat CDI à temps partiel à 80%
Localisation : Saint-Denis, Réunion.
Horaires : 8h30 à 16h40, du lundi au vendredi.

Description du poste

En tant que Pharmacien.ne Hospitalier.ère, vous serez responsable de la gestion pharmaceutique de l'établissement, comprenant un Hôpital d'Enfants (établissement SMR pédiatrique, 89 lits et places) et deux EHPAD (160 résidents). Vos principales missions seront :

• Analyser et valider les prescriptions médicales, assurer la dispensation pharmaceutique pour l'ensemble des patients et résidents.
• Gérer l'approvisionnement de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI).
• Encadrer une équipe de préparateurs et de magasiniers.
• Participer aux astreintes pharmaceutiques.
• Assurer la qualité et la sécurité du circuit du médicament.
• Développer des outils et méthodes de travail conformes aux réglementations en vigueur.

Profil recherché

• Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie, répondant aux conditions du décret du 9 mai 2017 relatif aux conditions d'exercice et de remplacement au sein des pharmacies à usage intérieur.
• Expérience réussie en tant que Pharmacien.ne gérant.e) d'une PUI, idéalement de 5 à 10 ans.
• Bon sens relationnel et qualités managériales avérées.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers tels que le dossier patient informatisé (Hôpital Manager), PHARMA et TITAN.
• Connaissances en dispositifs médicaux souhaitées.

Salaire hors astreinte. Vol pris en charge, véhicule et indemnité de logement pour 1 mois.