Pharmacien Hospitalier

Centre Hospitalier de Thuir; Olette; Sur place; EUR 40 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de Thuir recherche un pharmacien hospitalier contractuel à 100% pour son unité à Thuir. Vous serez responsable de l'analyse pharmaceutique, de la gestion de la qualité et de l'approvisionnement, avec des compétences requises en biologie et automatisation. C'est une mission de service public avec une équipe dédiée au sein d'un environnement dynamique.

Qualifications

• Compétences en automatisation et gestion de qualité.
• Expérience en pharmacologie et vigilance.
• Capacité d'analyse et autonomie dans la gestion.

Responsabilités

• Analyse pharmaceutique et gestion des risques médicaux.
• Optimisation des flux et gestion de stock.
• Participation à l'éducation thérapeutique du patient.

Connaissances

Assurance qualité

Biologie

Pharmacie clinique

Management

Formation

DES de Pharmacie

Description du poste

Le GCS Pharmacoopé recrute pharmacien hospitalier.

I- Dénomination du poste

Le GCS Pharmacoopé recrute pharmacien hospitalier contractuel à 100% sur l’unité fonctionnelle « site de Thuir » de la pharmacie à usage intérieur (PUI) du GCS Pharmacoopé.

PUI Site de Thuir : situé au Centre Hospitalier Léon Jean Gregory, Thuir

PUI Site de Banyuls sur Mer

Diplôme requis : DES de Pharmacie

Mission de service public. Travail du lundi au vendredi selon planning établi.

Participation au service d’astreintes pharmaceutiques opérationnelles.

Compétences complémentaires souhaitées : expérience ou appétence pour Automatisation/Informatisation du Circuit du médicament, champs de la Santé Mentale et Gestion Qualité. Formation (DU ou module de 40h en ETP) ou expérience en Education Thérapeutique du Patient.

II- Contexte de recrutement

Possibilité de financement à hauteur de 40 % pour un autre pharmacien avec prétentions salariales compatibles, dans le cadre d’un temps complet de 100 %, durant cette période transitoire. L’objectif est de remplacer ce départ en retraite de façon pérenne à compter d’octobre 2026 en tant que praticien hospitalier (concours à envisager si ce n’est pas déjà fait).

III- Environnement

Le GCS Pharmacoopé regroupe 18 structures dans les Pyrénées orientales (66), avec 2 sites PUI à Thuir et Banyuls-sur-Mer.

Effectifs du site de Thuir (à compter d’octobre 2024) :

• 9 préparateurs en pharmacie
• 0,5 cadre de santé

Effectifs du site de Banyuls :

• 1 pharmacien (TP 100%) + 3 préparatrices (2 ETP)

Liaisons hiérarchiques :

• Pharmacienne gérante du GCS
• Pharmacienne cheffe de service unité fonctionnelle site Thuir

Moyens automatisés et informatisés :

• Dispensation nominative automatisée (Eco-Dex – DeeNova) depuis 2013, production des doses à administrer uniquement sur le site de Thuir.
• Automate de réception – sérialisation – délivrance globale (Omnicell) depuis 2019 (site Thuir)
• Logiciels de dossiers patients : Cortexte, BLsoins, Titan, NetSoins, Ogyris

IV- Description du poste

• Pharmacien référent sur le site de Thuir : analyse pharmaceutique, interlocuteur des équipes, visites, audits, réunions.
• Pharmaco et matériovigilance : gestion des risques et prévention des erreurs médicamenteuses.
• Gestion qualité : procédures, dématérialisation, audits.
• Approvisionnement et gestion de stock : commandes, optimisation des flux.
• Pharmacie clinique : réunions, veille, actions de sensibilisation, équipe mobile.
• Education thérapeutique : préparation, animation, bilan, recueil d’indicateurs, formation.
• Projets : missions spécifiques selon compétences et projet de service.

V- Compétences attendues ou souhaitées

Compétences et savoirs : assurance qualité, biologie, gestion, informatique, logistique, management, pharmacie clinique, pharmacologie, vigilance.

Savoir-être : polyvalence, adaptabilité, relationnel, écoute, décision, intégrité, rigueur, innovation, autonomie, organisation, analyse, anticipation.