Pharmacien Gérant en PUI - H / F

Domino RH; Nîmes; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une clinique de santé mentale recherche un Pharmacien Gérant en CDI à temps plein. Le candidat contribuera aux parcours de soins personnalisés et assurera la gestion des médicaments tout en participant à des instances stratégiques de l'établissement. L'accompagnement au logement est proposé, et le poste exige un doctorat en pharmacie ainsi qu'une solide expérience.

Prestations

Accompagnement au logement

Qualifications

• Expérience requise dans un poste similaire.
• Inscription au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens.
• Connaissance de la législation sur le médicament et des dispositifs médicaux.

Responsabilités

• Gestion de la PUI et du circuit du médicament dans l'établissement.
• Participation aux instances de l'établissement.
• Assurer la facturation des dépenses pharmaceutiques.

Connaissances

Connaissance du médicament

Rigueur

Organisation

Relationnel

Formation

Doctorat en Pharmacie

Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie

Diplôme d'études spécialisées (DES) de Pharmacie Hospitalière

Description du poste

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement situé en région Occitanie, à proximité de Nîmes, un Pharmacien Gérant - H / F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein.

• Présentation de l'Établissement :
• Une Clinique de Santé Mentale ;
• Etablissement à taille humaine, neuf et moderne ;
• Etablissement lumineux et spacieux proposant des espaces de vie (salon, terrasse), facilement accessibles aux patients ;
• Etablissement proposant de nombreuses activités pour ses patients ;
• L'Etablissement propose une prise en Charge en hospitalisation complète en Hospitalisation de jour et de l'accompagnement des addictions ;
• Présentation du poste :
• Présentation des missions principales :
• Acteur clé dans l'accompagnement des Patients, vous contribuez au parcours de soins personnalisés.

Le pharmacien gérant assure notamment les missions suivantes :

• Gestion de la PUI conformément aux dispositions règlementaires et aux bonnes pratiques ;
• Garant du bon fonctionnement du circuit du médicament dans l'établissement et de la sécurité de la prise en charge médicamenteuse ;
• Gestion, approvisionnement, préparation, contrôle, la détention et dispensation des médicaments / dispositifs médicaux / petits matériels médicaux ;
• Suit le budget pharmaceutique et assure la facturation des intercurrents ;
• Participe aux différentes instances de l'établissement (CODIR, CME, CLIN...) et anime le COMEDIMS ;
• Participe à la démarche d'amélioration de la qualité et des prises en charge ;
• Assure le suivi du lien avec les tutelles : CPOM, dossier d'autorisation, inspections, audits ;
• Participe au Comité de Direction de l'établissement.

les missions sont amenées à évoluer en fonction des appétences du Pharmacien Gérant et de la stratégie de l'Etablissement.

• Présentation des caractéristiques du poste :
• Statut Cadre ;
• Poste à temps plein ;
• L'établissement propose un accompagnement au logement.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Conditions du poste : Rémunération indicative : en fonction de la convention FHP.

La qualification et l'expérience requises :

• Un Doctorat en Pharmacie et une expérience sur un poste similaire sont demandés ;
• Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens, Section H ;
• Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie, complété par :
• Soit le diplôme d'études spécialisées (DES) de Pharmacie Hospitalière et des collectivités ;
• Soit disposant d'une autorisation d'exercice en Pharmacie Hospitalière.

Les qualités professionnelles requises :

• Parfaite connaissance du médicament et des dispositifs médicaux ;
• Parfaite connaissance de la législation s'y rapportant ;
• Connaissance du fonctionnement d'un Etablissement de Santé et d'une Pharmacie à Usage Intérieure ;
• Qualité d'organisation ;
• Rigueur, réactivité ;
• Respect du secret professionnel, confidentialité ;
• Bon relationnel.

Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du travail en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme.

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Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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