Pharmacien en pui H / F

EPSM de l'agglomération lilloise - GHT Psy NPdC; Lille; Sur place; EUR 35 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un(e) Directeur(trice) Régional(e) Rookie pour piloter l'animation commerciale de son secteur. Ce rôle clé implique de travailler étroitement avec les équipes de vente, de gérer les performances et de s'assurer que les boutiques respectent les standards de l'entreprise. Vous serez responsable de la mise en œuvre des stratégies commerciales et du management des équipes, tout en bénéficiant d'avantages attractifs. Si vous êtes passionné(e) par le textile et que vous aimez relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle d’entreprise

Remboursement abonnement transport

Réduction sur Nike.com

Réduction sur Levi.com

Ventes au personnel

Titres restaurant

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le textile.
• Autonomie, sens du détail et goût du challenge sont indispensables.

Responsabilités

• Animer commercialement le secteur et piloter les objectifs de chiffre d'affaires.
• Visiter les boutiques pour aider à la vente et au merchandising.
• Recruter et former les équipes en boutique, assurer le respect des procédures.

Connaissances

Management d'équipe

Analyse commerciale

Vente au détail

Merchandising

Gestion de stock

Formation

Diplôme en commerce ou gestion

Outils

Logiciels de gestion de vente

Description du poste

Haddad Brands Europe, créée il y a 6 ans, est spécialisée dans la distribution de textile pour enfants sous licences exclusives (Nike, Levi’s, Converse, Jordan, Polo Ralph Lauren…) dans toute l’Europe.

La société connaît une croissance fulgurante depuis sa création et compte déjà plus de 500 collaborateurs à travers l’Europe.

Nous distribuons nos produits aussi bien en wholesale qu’en Retail, via nos corners dans les grands magasins.

Poste

Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) Régional(e) Rookie.

Responsabilités

• Animation commerciale du secteur
• Elaborer et piloter la réalisation des objectifs de chiffre d’affaires
• Accompagner les équipes sur le développement quantitatif et qualitatif de l’activité du secteur
• Visiter régulièrement les boutiques afin de leur apporter une aide opérationnelle dans les domaines de la vente, du merchandising, de la gestion de stock et assurer le respect des procédures internes
• Être force de proposition quant aux stratégies d’évolutions commerciales
• Management : Recruter, suivre l’intégration, la formation, l’évaluation et le développement des compétences des collaborateurs présents sur nos boutiques Retail
• Suivre l’administration du personnel des boutiques du secteur (suivi des contrats de travail, plannings…)
• Veiller à l’application de la législation du travail
• Assurer le respect du ratio masse salariale / chiffre d’affaires
• Mise en œuvre de la politique de l’entreprise au niveau de la région
• Assurer l’interface entre les boutiques et la direction de l’entreprise
• Coordonner la communication entre sa région et les différents services du siège (Administration des Ventes, Merchandising, Production, logistique, RH)

Qualifications

• Vous disposez, au minimum, de 3 ans d’expérience sur un poste similaire - textile obligatoire
• Le goût du challenge, la curiosité, l’autonomie, et le sens du détail seront indispensables pour mener à bien vos missions
• Poste ouvert à compétences égales aux travailleurs en situation de handicap.

Conditions

• Type d'emploi : CDI
• Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 60% par l’employeur)
• Remboursement abonnement transport à hauteur de 50% ou parking privé
• Réduction de 44% sur Nike.com, Réduction de 40% sur Levi.com, ventes au personnel, avantages CSE (réductions tarifaires, chèques cadeaux)
• Titres restaurant (8,5€ - participation de l'employeur 5€)