Pharmacien de SPP

TN France; Grand Est; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a dedicated pharmacist to oversee critical healthcare operations. This role involves managing the pharmacy's quality assurance processes, ensuring compliance with regulations, and leading a team of professionals. You will play a key role in the procurement and management of medical supplies while also focusing on budget planning and expenditure rationalization. Ideal candidates will possess a doctorate in pharmacy and demonstrate strong organizational and communication skills. Join this forward-thinking organization to make a significant impact in public health.

Qualifications

• Doctorat en pharmacie et inscription à l'ordre des pharmaciens exigés.
• Maîtrise des logiciels métier et rédaction de notes budgétaires.

Responsabilités

• Organisation et gestion de la PUI, contrôle de la qualité des services.
• Supervision des collaborateurs et animation de formations.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Communication

Planification

Travail en équipe

Formation

Doctorat en pharmacie

Diplôme d'études spécialisées en pharmacie hospitalière

Outils

Pack Office

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers

Grade(s) recherché(s)

• Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
• Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
• Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle

Métier(s) Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

Le pharmacien de SPP met en œuvre les missions confiées par le pharmacien chef ou, à défaut, par le médecin chef. Il les exerce dans le respect des réglementations en vigueur et sous l'autorité du pharmacien de groupement, du pharmacien chef, du médecin chef ou de son représentant, ainsi que du pharmacien gérant pour l'activité de la PUI.

Missions / conditions d'exercice

1. Organisation et gestion de la PUI : Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarche qualité ; contrôle de la qualité des services rendus ; management de l'équipe (secrétariat, 1 PATS).
2. Gestion du parc matériel et réglementaire : Développer et manager le parc des matériels biomédicaux et médico-secouristes du SDIS, assurer leur maintenance et veille réglementaire.
3. Approvisionnement : Mettre en œuvre une veille réglementaire, technique et médicale ; assurer la pharmaco- et matériovigilance ; superviser la délivrance des médicaments et dispositifs médicaux ; renseigner et exploiter les outils de suivi ; communiquer avec les professionnels externes.
4. Sécurisation : Organiser et suivre le circuit du médicament ; participer à l'amélioration des pratiques ; conseiller le personnel ; suivre le parc de médicaments et dispositifs médicaux.
5. Gestion budgétaire : Rédiger des cahiers des clauses techniques ; planifier et suivre le budget ; commander, contrôler les factures, extraire des données ; rationnaliser les dépenses.
6. Supervision des collaborateurs : Développer et suivre les outils de suivi ; organiser le temps de travail ; piloter des projets ; évaluer et former les collaborateurs ; animer des formations.
7. Gestion des déchets DASRI : Organiser l'élimination conformément à la réglementation.
8. Autres activités : Participer à toute activité dans l'intérêt du service.

Profils recherchés

Savoir

• Doctorat en pharmacie, diplôme d'études spécialisées en pharmacie hospitalière, industrielle ou biomédicale, inscription à l'ordre des pharmaciens, DIU PSP ou formation appréciée.
• Maîtrise du Pack Office et logiciels métier, connaissance des dispositifs médicaux spécifiques, rédaction de notes et suivi budgétaire.

Savoir-faire

• Rigueur, organisation, communication, planification, respect de la réglementation, anticipation, travail en équipe, formation continue, conduite d'équipe, délégation, fixation d'objectifs, pilotage de projets.

Savoir-être

• Discrétion, adaptabilité, sens du service public, motivation, implication, force de proposition, capacités relationnelles, autonomie, polyvalence, écoute, respect du secret médical.