Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers Grade(s) recherché(s) Biolog./vétér./pharmac. de classe normale
Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers Grade(s) recherché(s) Biolog./vétér./pharmac. de classe normale
Biolog./vétér./pharmac. hors-classe
Biolog./vétér./pharmac. de classe except.
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi TEMPS ET REGIMES DE TRAVAIL : Temps complet, horaires de travail variables avec une amplitude horaire de 6h30 à 19 h30 du lundi au dimanche en fonction des nécessités de service.
AUTORITE HIERARCHIQUE ET EVALUATEUR : Chef du groupement pharmacie
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Médico-sociale
Catégorie : A
Cadre d’emploi : Biologistes, vétérinaires et pharmaciens territoriaux
Grade : Pharmacien de classe normale, pharmacien hors classe, pharmacien de classe exceptionnelle
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont 84000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les pompiers du Val d’Oise.
Pour mener à bien ces missions, les pompiers du Val d’Oise sont soutenus par l’action de la direction santé et secours médical (DSSM), dont le groupement pharmacie.
La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) du SDIS 95 assure les missions obligatoires décrites dans les textes (gestion,
approvisionnement, détention et dispensation des produits du monopole pharmaceutique et des dispositifs médicaux stériles) et des missions confiées par la direction ou le médecin-chef ; par exemple la gestion, l’approvisionnement, la délivrance et le suivi des consommables médico secouristes, du parc de matériel bio médical, des DASRI (déchets médicaux), de la mise en place de la démarche qualité et de la gestion des risques.
Lieu d’affectation : 33 rue des moulines 95000 NEUVILLE-SUR-OISE, jusqu’au transfert sur le site de SAINT OUEN L’AUMÔNE . Missions / conditions d'exercice MISSIONS :
-Assister le pharmacien chef ou le pharmacien gérant dans ses missions,
-Mettre en œuvre les missions confiées par le pharmacien chef ou le pharmacien gérant.
ACTIVITÉS ET TÂCHES DU POSTE :
Activités fonctionnelles :
-Participer à l’ensemble des activités du groupement,
-Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein du SSSM,
-Participer à la prise en charge du volet matériel biomédical du groupement pharmacie et logistique,- Participer au vaccinodrome dans le cadre de la vaccination.
Activité opérationnelle si statut SPV par ailleurs :
En fonction des dispositions prévues au règlement opérationnel, sous l’autorité du COS et s’il y a lieu du DSM : Participer aux activités opérationnelles et aux activités s’y rattachant si besoin.
Activités de formation :
-Participer à la formation continue des membres du SSSM,
-Participer à la formation des sapeurs-pompiers,
-Pouvoir participer aux activités SSSM dans son domaine de compétences.
Activités en hygiène et sécurité :
-Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation de prévention des risques infectieux,- Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation des règles d’hygiène. Profils recherchés QUALIFICATIONS SOUHAITÉES :
-Diplôme de docteur en pharmacie
-Inscription au Conseil national de l’ordre des pharmaciens
-Idéalement issu de la filière hospitalière ou ayant travaillé en milieu hospitalier,- Permis VL requis : déplacements fréquents sur le département.
COMPÉTENCES REQUISES (SAVOIR-FAIRE) :
-Capacité d’analyse,
-Maitrise des outils informatiques.
QUALITÉS REQUISES (SAVOIR-ÊTRE) :
-Avoir une très forte capacité d’adaptation et de prise de décision,
-Avoir le sens du travail en équipe,
-Avoir le sens de la hiérarchie,
-Avoir un goût affirmé pour le contact et les relations humaines,
-Être force de propositions,
-Avoir un esprit d’analyse et de synthèse,
-Avoir le sens du dialogue et de communication,
-Être rigoureux et méthodique,
-Être dynamique,
-Maîtriser l’outil informatique,- Être autonome.