Pharmacien Contrôle Publicité /AQCM, Mission-CDD de 5 mois

Pfizer; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique internationale recherche un Pharmacien Assurance Qualité à Paris. Le candidat idéal veillera à la conformité de la communication médicale et formera les équipes sur la réglementation. Un Master II en Droit de la Santé et une première expérience dans le contrôle de la publicité sont requis. Ce poste hybride offre l'opportunité de travailler à l'intersection de la réglementation et de l'innovation en santé.

Prestations

Égalité des chances

Diversity & Inclusion

Équipements pour le handicap

Qualifications

• Pharmacien avec un Master II de Droit de la Santé ou équivalent.
• Première expérience professionnelle exigée dans le contrôle de la publicité dans l'industrie pharmaceutique.
• Bonne maîtrise de l'Anglais : orale et écrite.

Responsabilités

• Contrôler la communication sur les produits pharmaceutiques.
• Assurer la conformité avec la réglementation.
• Former les équipes sur la réglementation publicitaire.

Connaissances

Communication adaptée

Écoute active

Rigueur

Curiosité

Organisation

Coordination d'équipe

Formation

Master II de Droit de la Santé

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Chez Pfizer nous sommes une entreprise orientée Patient, et guidés par nos quatre valeurs : Courage, Joie, Equité et Excellence. Notre culture est l’illustration de notre raison d’être, la mise à disposition d’avancées qui changent la vie des patients...

Dans le cadre d'un contrat en CDD de 5 mois, nous recherchons un(e) :

Pharmacien Assurance Qualité de la Communication Médicale/ Contrôle de la publicité (F/H)

• Contrôle et garantit la qualité de la communication sur les produits pharmaceutiques en santé humaine conformément à la réglementation, aux procédures internes et aux recommandations des autorités sanitaires afin de favoriser le bon usage du médicament.
• Assure l’obtention des VISA de publicité auprès de l’ANSM et la traçabilité du matériel promotionnel jusqu’à sa destruction.

CONTROLE LA CONFORMITE DE LA COMMUNICATION MEDICALE SUR LE MEDICAMENT ET SON ENVIRONNEMENT

• Interagit avec les équipes émettrices des matériels promotionnels ou d’environnement soit en local soit à l’international.
• Evalue les projets issus des équipes BUs locales ou internationales en cohérence avec la législation française, l’AMM, les recommandations de la Haute Autorité de Santé, du haut Conseil de la Santé Publique, de l’ANSM, les chartes professionnelles et en assure la conformité afin de favoriser le bon usage du médicament.
• Identifie et prévient les risques potentiels encourus visant à éviter les réclamations ou litiges concernant le matériel de communication sur le médicament ou son environnement.
• Assure l’obtention des VISA de publicité de l’ANSM lorsque requis, préalablement à la diffusion des documents.

CONSEIL ET AIDE REGLEMENTAIRE

• Conseille les interlocuteurs des équipes locales ou internationales sur la faisabilité réglementaire en France des projets de communication.
• Assure une veille réglementaire relative à la publicité en participant à des cercles professionnels (AFAR, UDA …), en se tenant informé par des recherches documentaires (internet…) et assure la diffusion de l’information auprès des interlocuteurs concernés au sein des équipes locales ou internationales.
• Assure les actions de formation des collaborateurs des équipes locales BUs à la réglementation et aux procédures internes relative à la publicité sur le médicament (formation continue et pour les nouveaux arrivants) ainsi que les actions de sensibilisation de manière continue auprès des équipes médicales internationales en charge de l’évaluation au niveau européen (spécificités locales en matière de réglementation, recommandations …)

SUIVI QUALITE ET TRACABILITE DU MATERIEL

• Contribue à la rédaction des procédures internes et veille au respect des procédures internes relatives à la validation et au suivi des documents de communication sur le médicament ou son environnement.
• Tient à jour les listes positives des délégués médicaux contenant le matériel que le délégué peut ou doit utiliser lors de ses visites.
• Veille à l’arrêt de diffusion et procède au rappel de matériel le cas échéant sur décision du Pharmacien Responsable.
• Veille à l’actualisation du matériel de communication sur le médicament et son environnement, ainsi qu’au retrait pour destruction du matériel périmé.
• Est support pour les audits et inspections

COMPETENCES CLES

• Adapter sa communication à des interlocuteurs différents et /ou cultures différentes, pouvant avoir des intérêts divergents
• Adopter une posture d'écoute et respecter les différents points de vue pour créer un climat de collaboration
• Etre rigoureux en appliquant les règles et les procédures dans un souci d'exigence de qualité et d'efficacité
• Faire preuve d'intérêt et de curiosité sur sa connaissance de l'organisation et/ou assurer une veille sur son environnement externe pour capter les évolutions et enrichir les pratiques Pfizer
• Organiser et planifier ses activités dans le respect des délais et des exigences client
• Fédérer et coordonner autour d'un objectif partagé, une équipe pluridisciplinaire dont les approches diffèrent

FORMATION DE BASE ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

• Pharmacien avec un Master II de Droit de la Santé ou équivalent
• Première expérience professionnelle exigée dans le contrôle de la publicité dans l’industrie pharmaceutique

CONNAISSANCES REQUISES :

• Connaissance de la réglementation, recommandations et des chartes professionnelles en vigueur en matière de publicité pharmaceutique
• Bonne maîtrise de l’Anglais : orale et écrite
• Maîtrise des outils informatiques

Work Location Assignment:Hybrid

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.

Égalité des chances & Emploi

Nous croyons que des équipes diversifiées et inclusives sont essentielles à la réussite d'une entreprise. En tant qu'employeur, Pfizer s'engage à valoriser la diversité et l’inclusion sous toutes ses formes. Cette diversité se reflète également à travers les patients et les communautés que nous servons. Ensemble, continuons à bâtir une culture qui encourage, soutient et responsabilise nos employés.

Handicap & Inclusion

Notre mission est de libérer le potentiel de nos collaborateurs et nous sommes fiers d'être un employeur inclusif pour les personnes handicapées, garantissant ainsi l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les candidats. Nous vous encourageons à donner le meilleur de vous-même en sachant que nous apporterons tous les ajustements raisonnables pour soutenir votre candidature et votre carrière future. Votre expérience avec Pfizer commence ici!

Quality Assurance and Control