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Une entreprise de travaux publics recherche un(e) Conducteur(rice) de travaux à Lille pour gérer la gestion matérielle, des équipes, et les relations clients. Le candidat idéal devra avoir un Bac + 5, un bon sens du contact, et savoir s'adapter à divers interlocuteurs. Les missions incluent la préparation des chantiers, le management d'équipe, et le suivi budgétaire. Indemnités de 1800 euros mensuel + gratification au mérite.
Un(e) Conducteur(rice) travaux a pour mission la prise en charge de la gestion matérielle, la gestion des équipes, des relations clients, des coûts et la gestion administrative de l’ensemble des chantiers. Il (elle) est le (la) garant(e) de la qualité et de la sécurité et veille à l’atteinte des résultats financiers de ses chantiers. Il (elle) est en lien direct avec le chef de centre et en relations étroites avec les services supports de l'Agence (Dispatcher, Bureau d'études, Responsable administratif, Chef d'Atelier ...).
Votre profil
De formation Bac + 5, Ingénieur, votre sens du contact et vos facultés d'adaptation vous permettront de vous familiariser rapidement à notre activité et de vous adapter à des interlocuteurs variés.
Période : selon période de stage école
Durée : 6 mois
Indemnités : 1800 euros mensuel + gratification au mérite
Requis : Permis B
Stage basé à Lille.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun / chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus :
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
Vos principales responsabilités
En parallèle de ces missions de conduite de travaux, vous ferez un focus sur un poste clé dans nos équipes travaux : le / la Chef d’équipe.
Ainsi, vous analyserez les potentiels dans la population Chefs d’équipe, réaliserez un recensement interne et rédigerez la fiche de poste et sa mise en application dans nos effectifs.
Engagée en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun / chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.