PERSONNEL DE PETITE ENFANCE

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TN France
Nouvelle-Aquitaine
EUR 25 000 - 35 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

PERSONNEL DE PETITE ENFANCE, Pyrénées-Atlantiques

Pyrénées-Atlantiques, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) :

  • Auxiliaire de puériculture de classe normale
  • Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
  • Agent social
  • Agent social principal de 1ère classe
  • Agent social principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Haut-Béarn conduit une politique globale en faveur de la petite enfance. Elle propose une offre de service diversifiée, adaptée aux besoins des familles, avec trois structures d’accueil : L’îlot mômes, Crèch’ndo et La-Haüt, réparties sur trois quartiers d’Oloron Sainte-Marie, avec des horaires décalés.

Sous l’autorité hiérarchique directe des directrices de crèches, vous intervenez dans ces structures en tant qu’agent diplômé ou qualifié, pour soutenir les équipes dans les missions d’encadrement des enfants.

Le volume horaire hebdomadaire varie selon les besoins liés aux absences pour formation, maladie, etc.

Missions / Conditions d'exercice

  • Accueillir des enfants, des parents ou substituts parentaux
  • Assurer le bien-être et la sécurité des enfants, en répondant à leurs besoins physiologiques et psychoaffectifs
  • Aider à l’autonomie de l’enfant
  • Aménager les espaces de vie et organiser des activités éducatives adaptées à l’âge et à l’individualité de chacun
  • Transmettre des informations concernant l’enfant
  • Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement
  • Participer à des projets extérieurs (sorties, rencontres, etc.)
  • Accompagner lors de la période d’adaptation, en collaboration avec les parents
  • Former et accueillir des stagiaires
  • Gérer la pharmacie
  • Appliquer les protocoles de soins ou d’urgence en l’absence de la directrice
  • Assurer la continuité de la direction
  • Nettoyer les jeux et espaces dédiés aux enfants

Profils recherchés

  • Niveau requis : Titulaire du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ou CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
  • Qualifications et expériences : expérience en structure petite enfance souhaitée
  • Permis B
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