Performance, Improvement & AOS Leader CDT1 FAL SA TLS (H/F)

AIRBUS OPERATIONS SAS; Toulouse; In loco; EUR 90.000 - 120.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Salaire attractif et intéressement

Plan d’épargne salariale

Actions gratuites selon souscription

Congés supplémentaires et activités CE

Descrizione del lavoro

Airbus Operations SAS à Toulouse recherche un(e) Leader Performance & Improvement & AOS pour piloter la performance de l’unité et accompagner le déploiement de l’Airbus Operating System (AOS) dans un contexte industriel.

Le candidat maîtrise les outils Lean et a une expérience avérée en amélioration continue, coordination avec les équipes de production et les fonctions supports. Bac+5 requis et anglais opérationnel.

Competenze

• Ingénieur/Master Bac+5 en Production ou équivalent.
• Expérience confirmée en environnement industriel (idéalement process/assemblage).
• Maîtrise des outils Lean: VSM, Visual Management, 5S, TPM, VA/NVA, flux tiré, PPS, Kaizen, SMED.

Mansioni

• Piloter la performance de l’unité et analyser KPI (Sécurité/Qualité/Délai/Coût/People).
• Animer les routines de performance et soutenir la prise de décision.
• Déployer l’AOS et piloter les briques (Visual Management, standardisation, flux).
• Coacher les managers de production et stimuler l’amélioration continue.

Conoscenze

Leadership

Gestion de production

Communication

Anglais opérationnel

Formazione

Ingénieur / Master Bac+5 en Production, Génie Industriel ou équivalent

Strumenti

VSM

Visual Management

5S

TPM

Kaizen

SMED

Flux tiré

PPS

Descrizione del lavoro

Job Description:

Airbus Commercial Aircraft recherche un (e) Performance & Improvement & AOS Leader (f/h) pour rejoindre son équipe de Performance & Excellence Opérationnelle basée à Toulouse, France.

Pour les lignes d’assemblage à Toulouse, la performance industrielle et l’excellence opérationnelle sont plus que jamais stratégiques. Au cœur de l'usine, l’équipe Performance & Excellence Opérationnelle accompagne les lignes dans l’atteinte de leurs objectifs de Sécurité, Qualité, Délai, Coût et de bien-être au travail.

Vous interviendrez au sein d'une équipe autonome de production donnée en proximité forte avec les équipes de production et le chef d'unité.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
• Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Vos challenges:

• Piloter la performance de l’unité
  • Mesurer la performance de l’Equipe Autonome de Production (EAP) : collecte, consolidation et analyse des KPI Sécurité / Qualité / Délai / Coût / People.
  • Animer les routines de performance (points quotidiens/hebdomadaires, performance reviews...).
  • Faciliter l’analyse des causes racines avec les parties prenantes et soutenir la prise de décision.
  • Identifier et formaliser les axes d’amélioration pour atteindre les objectifs de l’unité.
• Déployer et faire vivre l’AOS (Airbus Operating System)
  • Définir la feuille de route AOS pour votre unité en lien avec les enjeux de la FAL.
  • Piloter le déploiement des briques AOS (Visual Management, standardisation, flux, résolution de problèmes, etc.).
  • Coacher et/ou piloter des chantiers d’amélioration continue (Kaizen, VSM, SMED, 5S...).
• Accompagner le changement & développer la culture Performance
  • Coacher les managers de production (chefs d’équipe, responsables d’équipe et d’unité) sur les outils et la philosophie Performance.
  • Promouvoir en continu le changement, l’innovation et l’amélioration auprès de l’ensemble des acteurs.
  • Créer une dynamique positive autour de la performance, dans un esprit de collaboration et de bienveillance.
• Être le lien entre production & fonctions support
  • Travailler en interface avec : l’EAP de votre unité (Responsables d’Unité et de Postes, adjoints, fonctions transverses),
  • Les équipes Performance des autres unités de la FAL, les équipes ISE (Ingénieur Système Industriel), les équipes AOS central, Digitalisation, Resource Management, etc.
  • Assurer la cohérence entre les besoins du terrain et les démarches de transformation de la FAL.

Votre carte d’embarquement:

• Ingénieur / Master Bac+5 en Production, Génie Industriel, Mécanique ou équivalent.
• Expérience confirmée dans un environnement industriel (idéalement process ou assemblage).
• Expérience démontrée dans le déploiement concret d’une démarche d’amélioration continue.
• Connaissance dans les outils Lean : VSM, Visual Management, 5S, TPM, VA/NVA, flux tiré, PPS, Kaizen, SMED, etc.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (type LBIP, Agile ou équivalent).
• À l’aise avec les outils digitaux et la Google Suite (Sheets, Slides, Data Studio / Looker, etc.).
• Compréhension du fonctionnement d’un environnement de production industrielle.
• Langues :Français : courant.
• Anglais : opérationnel / avancé (environnement international).

Softs skills:

• Esprit pragmatique et très terrain.
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe avec de multiples parties prenantes.
• Pédagogie et sens de la transmission (coaching, animation de formations / ateliers).
• Goût pour le changement, l’innovation et la remise en question constructive.
• Créativité, capacité à proposer des solutions nouvelles.
• Esprit d’équipe, ouverture d’esprit et bonne humeur au quotidien.
• Leadership de proximité : capacité à embarquer les équipes sans lien hiérarchique direct.
• Excellente communication (messages simples, clairs, adaptés à des publics variés).

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Permanent

Classe Emploi (France):

Classe G13

Experience Level:

Professional

Job Family:

Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail] .

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