Pépinière Gestionnaire Copropriété Mobilité Ouest F/H

Pépinière Gestionnaire Copropriété Mobilité Ouest F/H, pays de la loire, france

pays de la loire, france, France

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader dans les services immobiliers, recrute !

Avec plus de 600 agences et 10 000 salariés à travers le pays, notre développement continue en France et à l'international.

Notre ambition est de devenir l'acteur de référence dans les services immobiliers résidentiels, reconnu pour la qualité de notre service et l'innovation.

Que signifie "pépinière" ? Cela implique une mobilité sur toute la région Nord-Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, Centre-Val de Loire, Nouvelle-Aquitaine Nord) selon les besoins, pour pallier à des absences ou à une croissance temporaire, tout en travaillant sur des missions enrichissantes !

Vos missions et responsabilités futures

Pour soutenir sa croissance, la pépinière Foncia, véritable incubateur de talents, propose une formation aux principaux métiers : gestion locative, copropriété, comptabilité clients et contentieux.

Après une formation de 3 à 4 mois selon le métier, le/la collaborateur/trice interviendra en renfort des équipes régionales pour des missions de 1 à 6 mois.

Nous recrutons un.e Gestionnaire clientèle copropriété en CDI, intégré à notre pépinière Foncia.

Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous gérez un portefeuille de copropriétés sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du Conseil Syndical et intervenez sur le terrain, de la prise de mandat à son exécution.

1. Relation client et commerciale

• Visiter les immeubles pour évaluer l'état du patrimoine, suivre les demandes des copropriétaires, les décisions d'assemblée générale, et établir une relation de proximité avec le conseil syndical.
• Organiser, préparer, participer et rédiger les procès-verbaux des assemblées générales et conseils syndicaux avec notre nouveau logiciel.
• Un pôle relation client gère les appels pour améliorer la relation avec les clients.

2. Gestion technique

• Veiller à l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées : gestion des travaux, contrats de maintenance, assurances, sinistres, en collaboration avec nos pôles spécialisés.

3. Gestion administrative, juridique et financière

• Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la copropriété.
• Suivre les procédures judiciaires et contentieux avec le pôle dédié.
• Mettre à jour l'outil de gestion de la relation client avec toutes les démarches effectuées.

Ce que nous proposons

• Travailler dans une entreprise en forte croissance, en pleine digitalisation.
• Un environnement stimulant et collaboratif, au cœur de la vie de tous.
• Opportunités de mobilité interne, transversale, hiérarchique ou géographique, avec des agences proches de chez vous !
• Un accompagnement personnalisé via nos outils internes : plateforme d’intégration, mobilité interne et formations.

Votre profil demain

• Technologies : Apple, suite Office, logiciel de gestion Millenium (conçu en interne pour la digitalisation).
• Avantages : télétravail, participation, tickets restaurant, programme de cooptation, CSE, réductions Foncia (location, achat, diagnostics, travaux, assurances) et partenaires (location voiture, téléphonie, etc.).
• Conditions : mutuelle, prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT, 13ème mois.
• Mission Handicap : accessible à tous nos salariés.
• Un forfait indemnitaire attractif en plus d'une rémunération fixe, selon la mobilité demandée.

Chez Foncia, la formation est au cœur du développement professionnel.

Nous avons créé un organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste, sous réserve d’éligibilité, vous suivrez un parcours de formation combinant sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail, totalisant environ 300 heures, menant à une certification professionnelle.

C’est une occasion unique de préparer au mieux ce futur poste. N'hésitez pas à poser vos questions lors du recrutement.

Vous aujourd’hui :

• Idéalement, vous avez une expérience en gestion de copropriété (ou êtes en reconversion avec formation spécifique).
• Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux.
• Vous avez une fibre commerciale et aimez la relation client.
• Vous appréciez le travail en équipe.
• Vous êtes mobile et flexible face aux changements de missions.

Chez nous, tous les profils, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

Processus de recrutement

Nous souhaitons un processus simple et efficace :

1. Entretien avec l’équipe RH : présentation du poste, de l’entreprise, échange sur votre parcours, réponses à vos questions.

2. Si tout est favorable, proposition de contrat et début du parcours d’intégration.

Foncia, filiale du groupe Emeria, leader dans les services immobiliers, recrute toute l’année dans ses différents métiers. Notre ambition : devenir la référence en services résidentiels, en misant sur la qualité, la relation client et l’innovation.