PEP 2B – CHEF DE SERVICE (H/F)

Fédération Générale des PEP; Créteil; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique recherche un Chef de Service pour diriger une équipe pluridisciplinaire au sein d'un centre médico-social. Ce rôle clé implique la gestion des ressources humaines, l'application des normes de qualité et la coordination des interventions pour les usagers. Vous serez responsable de l'élaboration et de l'évaluation des projets personnalisés, tout en assurant un environnement de travail collaboratif. Si vous êtes passionné par le secteur social et souhaitez avoir un impact significatif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme requis : CAFERUIS ou équivalent.
• Mobilité et permis de conduire nécessaires.

Responsabilités

• Assurer le fonctionnement et la qualité du service.
• Gérer l'équipe pluridisciplinaire et participer au recrutement.
• Développer des partenariats et évaluer les projets individuels.

Connaissances

Gestion d'équipe

Analyse des besoins

Gestion administrative

Développement de partenariats

Évaluation de projets

Formation

CAFERUIS ou équivalent

Description du poste

L’association départementale des PEP de Haute-Corse, (125 salariés, 10 établissements, 700 enfants accompagnés) recrute pour un poste de : CHEF DE SERVICE (H/F)

Entrée en fonction immédiate.

Lieu : Centre Médico-Social de Balagne/Corte situé à Santa Reparata di Balagna.

Composé des ESMS : CAMSP-EDAP-CMPP-SESSAD-EMAS

Equipe à gérer : une vingtaine de professionnels

MISSIONS

• Assurer le fonctionnement du service.
• Mettre en œuvre le projet d’établissement dans le respect de la démarche qualité et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Garantir l’application des cadres réglementaire et institutionnel.
• Participer à la gestion administrative et budgétaire. Gérer et animer les ressources humaines.
• Organiser et contrôler le travail de l’équipe pluridisciplinaire. Participer au recrutement des salariés.
• Identifier et analyser les besoins du public.
• Assurer le suivi et l’évaluation des projets individuels des usagers.
• Garantir le cadre d’intervention des projets personnalisés et de l’articulation des différentes interventions en direction des usagers. Piloter et coordonner, avec le directeur médical, les actions en lien avec les partenaires.
• Développer et animer les partenariats.
• Participer aux réunions internes et externes de l’établissement. Produire des écrits professionnels.
• Réaliser du rapport d’activité annuel.
• Garantir le secret professionnel du patient et de sa famille (sauf situation de non-assistance à personne en danger). Analyser, évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle.
• Accueillir, encadrer et contribuer à la formation des étudiants et des stagiaires.

PROFIL

• Diplômes requis : CAFERUIS ou équivalent
• Requis : mobilité, permis de conduire

CONDITIONS

• CDI. Salaire selon Convention 66 Cadre, Classe 2 Niveau 2
• Temps : 1 ETP en CDI

CONTACT

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à : Jean-Michel Carlotti, Directeur Général – [e-mail]