People Ops / Admin HR - Contrat en Alternance (h/f)

TN France; Paris; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et dynamique à Paris en tant qu'assistant(e) People Ops/Admin HR. Dans un cadre stimulant, vous participerez à la gestion des ressources humaines, en touchant à divers aspects tels que l'administration, le recrutement et la gestion de projets. Vous intégrerez une équipe passionnée et engagée, où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et de contribuer à des projets internationaux. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever des défis, cette alternance est faite pour vous !

Prestations

Culture de la performance

Esprit start-up

Mode hybride

Carte Swile

Mutuelle financée à 60%

Accès à des plateformes E-Learning

Qualifications

• Aisance avec le digital et dans les relations humaines.
• Une première expérience dans une fonction RH serait un plus.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et suivi des formalités d’embauche.
• Préparation des éléments variables de paie et création de KPI.

Connaissances

Gestion administrative

Paie

Recrutement

Gestion de projets

Compétences en communication

Adaptabilité

Formation

Master en Ressources Humaines

Outils

SIRH

Tableaux de bord RH

Description du poste

People Ops / Admin HR - Contrat en Alternance (h/f), Paris

Créée en 2016, Free2move simplifie les usages liés à la mobilité en proposant une large offre de services pour satisfaire les besoins de déplacement de tous.

Avec Free2move, vous pouvez louer un véhicule pour faire une course ou une citadine pour votre séjour en Italie, réserver un parking durant votre week-end à Paris… le tout en un clic, sur notre plateforme web/mobile !

Née du rapprochement du Groupe Stellantis et de la start-up TravelCar, Free2move, grâce à son agilité et à son esprit de conquête, a réussi à s'imposer en à peine 6 ans comme un acteur de référence pour révolutionner la mobilité de tous les voyageurs.

Devenu le réflexe #1 pour plus de 6 millions d'utilisateurs, Free2move opère dans plus de 170 pays à travers 5 continents, est disponible en 30 langues et 26 devises. 5 000 partenaires nous font confiance et plusieurs centaines de milliers de véhicules sont disponibles !

Si vous souhaitez rejoindre une équipe de +750 experts et des projets internationaux audacieux, alors vous êtes au bon endroit !

Vous évoluerez dans une structure ultra-dynamique, innovante, agile, tournée vers l'international, et intégrerez nos talentueuses équipes, pleines d'idées, de motivation et aux compétences pluridisciplinaires, à la croisée de l'écosystème digital et du secteur de l'automobile, en pleine mutation.

REJOIGNEZ-NOUS !
C'est passionnant, vous verrez !

Dans un contexte de forte croissance, Free2move recherche un.e People Ops/Admin HR assistant.e dans le cadre d'un contrat en alternance à partir de septembre 2025.

Vos prochaines missions :

Sous la responsabilité de notre Chief People Officer, vous participerez à l'intégralité de la fonction RH dans tous ses aspects : administratifs, paie, recrutement, gestion de projets, en France et à l'international.
Vous intégrerez une équipe à taille humaine dans une atmosphère de travail dynamique et bienveillante, où vous pourrez apprendre et travailler en autonomie sur des projets.

Plus précisément, vous participerez notamment à :

• La gestion administrative du personnel (suivi des formalités d’embauche et de sorties, visites médicales, attribution des avantages sociaux, etc.)
• La préparation des éléments variables de paie (CP, absences maladie, variations des salaires et primes...)
• La création de KPI et la mise à jour de tableaux de bord RH
• Le développement des fonctionnalités du SIRH et la mise à jour des datas HR
• L'organisation de nos sessions d'onboarding
• Le déploiement logistique d'actions de formation

Master RH en cours d'acquisition, à l'aise en anglais, très bonne expression orale et écrite en français, aisance avec le digital et dans les relations humaines. Une première expérience dans une fonction RH serait un plus.

Motivé(e) par la diversité des missions RH, vous pourrez participer à de nombreuses missions et prendre en charge certaines activités en toute autonomie. Vous aimez le challenge, êtes volontaire, dynamique et rigoureux(se).
Pour réussir dans notre environnement stimulant et exigeant, vous disposerez d’une bonne écoute, d'une capacité d’adaptation et d’un fort esprit de collaboration en équipe.

Ce que nous vous offrons :

• Intégrer une équipe où la culture de la performance rime avec bonne ambiance
• Un esprit start-up soutenu par un grand Groupe
• Une possibilité de travailler en mode hybride dans nos bureaux
• L'opportunité de révolutionner les usages de la mobilité avec nous
• Une intégration soignée pour bien démarrer
• De nombreuses possibilités d'évolution
• Une collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et internationales
• Des projets internationaux pour parfaire votre background
• Une carte Swile pour profiter de tous les restaurants autour de vous
• Une mutuelle financée à 60% et une prévoyance à 100%
• Un accès à nos plateformes E-Learning pour le développement des langues et autres compétences
• Des