People Operations Intern: Growth & HR Projects (Remote)

Yousign; Paris; Hybride; EUR 12 000 - 15 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Bureaux à Paris

Gratification 1100–1300 €/mois

Résumé du poste

Youtrust (ex-Yousign) recherche un(e) stagiaire ou alternant(e) en People Operations à Paris, pour intégrer l’équipe People & Culture et accompagner sa phase de croissance. Tu seras le point de contact RH et participeras à des projets structurants dans un cadre hybride.

Le profil idéal est un Master RH, avec une première expérience en RH, un anglais B2/C1, et une forte envie d’apprendre et d’évoluer dans un contexte international. Télétravail possible, bureaux à Paris.

Qualifications

• Une première expérience en RH (stage/alternance ou associatif).
• Anglais écrit et oral B2/C1; équipe internationale.
• Rigueur et sens du détail en RH.
• Envie d’aller chercher l’extra mile et d’être autonome.
• Contexte dynamique et rapide.

Responsabilités

• Administration RH & Paie: onboarding administratif, contrats, affiliations, médecine du travail.
• Formaliser les conventions de stage et contrats d'apprentissage.
• Back‑up ponctuel paie et collecte des variables.
• Gestion administrative des revues de performance bi‑annuelles.
• Suivi de la communauté stagiaires et alternants: recrutement, onboarding/offboarding, animation Yourise.
• Gestion des bureaux et événements: support, organisation d’événements et logistique déplacements.
• Projets RH transverses: salaires, avantages, IA RH, migration poten. du logiciel de paie.

Connaissances

Onboarding RH

Paie & administration RH

Relation with managers

Rigueur et souci du détail

Autonomie

Anglais B2/C1

Formation

Master RH (Université/école)

Outils

PayFit

Silae

Lucca

ADP

Description du poste

Youtrust (ex-Yousign) recherche un(e) stagiaire ou alternant(e) en People Operations à Paris, pour intégrer l’équipe People & Culture et accompagner sa phase de croissance. Tu seras le point de contact RH et participeras à des projets structurants dans un cadre hybride.

Le profil idéal est un Master RH, avec une première expérience en RH, un anglais B2/C1, et une forte envie d’apprendre et d’évoluer dans un contexte international. Télétravail possible, bureaux à Paris.