People & Culture Manager (H/F/NB)

Mama-Shelter; Bordeaux; Sur place; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Mama Shelter Bordeaux recherche un Responsable Ressources Humaines pour prendre en charge l’administration du personnel d’un établissement d’environ une centaine de collaborateurs et représenter la DRH auprès des équipes, dans un cadre convivial et dynamique. Vous assurez la paie de A à Z, le recrutement et l’accompagnement des managers.

Vous travaillez en autonomie, avec écoute, confidentialité et intégrité des données, et vous favorisez les évolutions internes et la mobilité tout en veillant à

Qualifications

• Ce poste n’exige pas de diplôme ni d’années d’expérience.
• Vous êtes l’ambassadeur RH pour une équipe d’une centaine de personnes.

Responsabilités

• Relais du General Manager et de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes seul aux commandes de toute la gestion et l’administration du personnel au sein de l’établissement.
• Vous êtes l’ambassadeur RH pour une équipe d’une centaine de personnes au travers d’une atmosphère accueillante, décalée et conviviale que vous instaurez.
• Vous vous assurez de l’expérience Mama pour les équipes et créez un environnement positif et stimulant pour chaque salarié.
• Vous gérez la paie de A à Z ainsi que l’administration du personnel et êtes l’interlocuteur direct des différents organismes.
• Vous assurez le recrutement et accompagnez l’ensemble des chefs de service dans cette fonction, ainsi qu’au quotidien dans leur gestion.
• Avec vous le climat est au beau fixe, que des anticyclones !
• Disponible et à l’écoute, vous laissez la porte de votre bureau ouverte.
• Autonome, vous travaillez à distance avec votre DRH ; loin des yeux mais près du cœur.
• Déterminé, vous finissez le Marathon dans les temps et avec votre plus beau sourire.

Connaissances

Gestion de paie

Recrutement

Administration RH

Gestion d’équipe

Discrétion/Confidentialité

Gestion du personnel

Description du poste

Chez Mama, nous estimons que nos collaborateurs sont notre première richesse. Quel que soit votre rôle, nous sommes tous là pour rendre l’expérience clients la plus inoubliable possible.

Notre mission : apporter des petits moments de bonheur aux gens.

Dans nos Mama, qui sont tous plus originaux les uns que les autres, à l’image de nos talents que nous recrutons ; nous misons sur la bonne humeur, l’implication et des valeurs humaines fortes.

Notre croissance nous permet de donner de beaux parcours à nos équipes en développant les évolutions internes et la mobilité internationale, et ce n’est pas une question de diplôme ou d’années d’expérience.

Nous rejoindre est avant tout une aventure humaine à l’image même de nos fondateurs, la famille Trigano.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Mama est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte.

Description du poste

Vous êtes la Mama/le Papa du Mama !

Relais du General Manager et de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes seul aux commandes de toute la gestion et l’administration du personnel au sein de l’établissement.

Vous êtes l’ambassadeur RH pour une équipe d’une centaine de personnes au travers d’une atmosphère accueillante, décalée et conviviale que vous instaurez. Notre staff doit être entre de bonnes mains avec vous.

Vous vous assurez de l’expérience Mama pour les équipes et créez un environnement positif et stimulant pour chaque salarié.

Vous gérez la paie de ÀàZ ainsi que l’administration du personnel et êtes l’interlocuteur direct des différents organismes.

Vous assurez le recrutement et accompagnez l’ensemble des chefs de service dans cette fonction, ainsi qu’au quotidien dans leur gestion.

Avec vous le climat est au beau fixe, que des anticyclones !

Disponible et à l’écoute, vous laissez la porte de votre bureau ouverte.

Avec vous on ne rigole pas sur la confidentialitévous êtes le confident de la bande.

Vous savez identifier des talents ; fauteuil rouge et buzzer : à vous de jouer !

Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps. Vos horaires de travail seront déterminés en fonction des besoins de l’activité.

Opérationnel, vous souhaitez être aucœurde l’action auprès de l’équipe, et pas toujours seul à votre bureau.

Vous avez une autorité naturelle mais au fond uncœurtout fondant.

Fun & créatif, au lycée vos boums étaient THE PLACE TO BE !

Vous savez répondre à cette question : “WhereisBrian ?”.

Autonome, vous savez travailler à distance avec votre DRH ; loin des yeux mais près du cœur.

Déterminé, vous finissez le Marathon dans les temps et avec votre plus beau sourire.

Informations complémentaires

Ensuite, nous sommes sûrs que vous connaissez la chanson:

1er couplet:Nous organisons un premier échange téléphonique avec notre équipe de Recrutement si votre candidature respecte notre rythme.
Refrain:Après l’entretien téléphonique réussi, votre futur boss et le Directeur du Recrutement et Formation Mama Shelter, vous donne rendez-vous ! Bestrong!
Dernier couplet:Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit ou.