People & Culture Associate - Stage/Alternance

Skarlett; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Skarlett, une startup fintech, recrute un(e) stagiaire People & Culture Associate à Paris pour soutenir son équipe RH dans le recrutement, la gestion des talents et la promotion de la marque employeur. Ce stage est une opportunité d'apprendre sur tous les aspects des ressources humaines tout en participant activement à la culture d'entreprise.

Qualifications

• Stagiaire dynamique et organisé(e) avec un intérêt pour les ressources humaines.
• Contribution au développement d'une startup à impact.
• Apprentissage sur tous les aspects RH.

Responsabilités

• Sourcing de candidats et gestion des processus de recrutement.
• Optimisation des annonces sur les job boards.
• Organisation d'événements internes et contribution à la culture d'entreprise.

Connaissances

Organisation

Qualités relationnelles

Proactivité

Utilisation d'outils digitaux

Formation

Bac +4/5 en ressources humaines ou commerce

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Skarlett est une startup fintech en pleine croissance, dédiée à révolutionner la gestion des finances personnelles des jeunes de plus de 60 ans. Nous proposons une gamme de services innovants allant des assurances santé aux crédits, en passant par l’immobilier et la gestion de patrimoine.

Dans un marché en pleine évolution, nous avons pour objectif d’offrir des solutions simples, accessibles et personnalisées pour une population souvent négligée.

Nous sommes en pleine phase de développement et recherchons un(e)stagiaire People & Culture Associatepour accompagner notre forte croissance et renforcer notre équipe RH.

Missions principales

Recrutement et gestion des talents

• Sourcing de candidats pour tous les métiers de Skarlett (commerciaux, assurance, tech, marketing, etc.)
• Gestion du process de recrutement : tri des candidatures, préqualifications, organisation des entretiens
• Participation à l'amélioration des processus de recrutement et de l'expérience candidat

Gestion des canaux d’acquisition de candidats

• Suivi et optimisation des annonces sur les job boards et plateformes partenaires
• Veille active pour identifier de nouveaux canaux d'acquisition efficaces

Travail sur la marque employeur

• Contribution à la communication RH (contenus LinkedIn, témoignages, visuels)
• Participation à des initiatives internes visant à promouvoir l'image de Skarlett auprès des candidats et des collaborateurs

Organisation d’événements internes et vie d’équipe

• Participation à la création et à la mise en place d’événements internes : afterworks, team buildings
• Soutien global aux initiatives favorisant la culture d’entreprise et le bien-être des équipes

Profil recherché

Nous recherchons un(e) stagiaire dynamique, enthousiaste et organisé(e), avec un réel intérêt pour les ressources humaines et la vie d'entreprise. Si tu as envie de contribuer au développement d'une startup à impact, d'apprendre sur tous les aspects RH, et d'avoir un rôle clé dans la croissance de l'équipe, ce stage est fait pour toi !

Formation: Bac +4/5 en ressources humaines, école de commerce, ou domaine équivalent

Compétences:

• Excellentes qualités relationnelles et sens du contact
• Très bonne organisation et rigueur
• Curiosité, esprit d'initiative et proactivité
• À l'aise avec les outils digitaux (LinkedIn, job boards)