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PEINTRE H/F CD2I

CRIT INTERIM

Douai

Sur place

EUR 35 000 - 2 163 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un peintre qualifié pour réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure. Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience, un BEP/CAP en peinture, et une maîtrise des techniques de préparation des surfaces. Ce poste en CDI offre un salaire brut annuel de 35 000 Euros à 2 162 160 Euros, avec un travail à 35 heures par semaine.

Qualifications

  • 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine de la peinture.
  • Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture.
  • Capacité à respecter les consignes de sécurité.

Responsabilités

  • Réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure.
  • Préparer les surfaces par ponçage, lessivage, rebouchage.
  • Collaborer avec d'autres corps de métier.

Connaissances

Techniques de peinture
Préparation des surfaces
Travail en équipe
Rigueur
Autonomie

Formation

BEP/CAP en peinture
Description du poste
Responsabilités
  • Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure
  • Préparation des surfaces (ponçage, lessivage, rebouchage)
  • Application des différentes couches de peinture
  • Respect strict des consignes de sécurité sur les chantiers
  • Collaboration avec d'autres corps de métier selon les besoins
Profil recherché / Qualifications
  • Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture
  • Titulare d\'un BEP/CAP en peinture
  • Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et d\'application de peinture
  • Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
  • Autonomie, rigueur et sens du détail
Informations contractuelles
  • Type de contrat : CDI
  • Durée du travail : 35H/semaine
  • Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut annuel : 35 000,0 Euros à 2 162 160,0 Euros sur 12 mois
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
  • Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

6 à 9 salariés

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