Peintre en bâtiment (H/F)

Ville de Drancy; Drancy; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un adjoint technique pour des travaux de revêtement mural et d'entretien dans les bâtiments communaux. Le candidat idéal possède un CAP ou BEP en peinture, avec une capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. La position offre une rémunération statutaire, des primes et des avantages sociaux attrayants.

Prestations

Rémunération statutaire + RIFSEEP attractif

25 jours de congés + 10 jours de RTT

Remboursement à 75% des abonnements de transport en commun

Mutuelle et prévoyance avec participation financière

Qualifications

• Expérience dans le domaine des travaux de peinture et revêtement.
• Capacité à réaliser des diagnostics et choisir des revêtements.
• Être force de proposition dans le cadre des interventions.

Responsabilités

• Réalise des travaux de revêtement mural tels que peinture et papier peint.
• Effectue des diagnostics et propose des solutions techniques.
• Participe à des interventions lors de manifestations.

Connaissances

Application du DTU sur chaque intervention

Capacité à travailler en équipe

Capacité d initiative

Savoir se coordonner avec d'autres corps d'état

Savoir rendre compte

Formation

CAP et BEP en peinture

Description du poste

Poste

Ouvert : aux fonctionnaires (adjoint technique) et contractuels.

Rattaché à la Direction des services techniques, service régie bâtiment, vous serez sous la responsabilité du responsable régie interne et coordinateur travaux. L’agent intervient dans le cadre de son corps de métiers pour la réalisation de chantiers, métrés, réparations, diagnostics, et / ou opérations d'entretien courant dans le respect de la réglementation, des indications du responsable de régie et / ou portées sur le bon de travaux au sein des bâtiments communaux et logements de la ville de Drancy.

Missions :

• Réalise des travaux de revêtement mural : nettoyage, préparation de supports, mise en peinture, application de papier peint ou entoilage.
• Effectue des diagnostics et contrôles relevant de sa spécialité, propose des solutions techniques, et choisit les revêtements.
• Montage d'échafaudage, travaux en hauteur.
• Conduite de véhicule de service, interventions ponctuelles lors des manifestations, participation à la transversalité entre corps d'état pour la gestion des pics d'activité.
• Reçoit et restitue des consignes et informations au responsable de régie.

Profil

Diplômes / Formation :

Expérience du candidat :

Savoir :

• CAP et BEP en peinture.

Savoir-faire :

• Application du DTU sur chaque intervention.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité d’initiative.
• Savoir se coordonner avec d’autres corps d’état.
• Savoir rendre compte.

Savoir-être :

• Sens de l'écoute et du dialogue.
• Sens du travail en équipe, être force de proposition.

Rémunération et avantages :

• Rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA).
• Primes en complément de la rémunération.

Congés :

• 25 jours de congés, 10 jours de RTT, et 2 jours de fractionnement.
• Compte épargne temps.
• Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation.

Action sociale :

• Prestations sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...).
• Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville.

Formation :

• Formations lors de la première année et tout au long de la carrière.
• Propositions pour progresser via concours et examens professionnels.

Transport :

• Remboursement à 75% des abonnements de transport en commun.
• Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€.
• Flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels.

Autres :

• Coffre-fort électronique offert à vie.
• Restauration collective possible sur place.

Postuler Retour